21

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：世界銀行的資金來(lái)源包括銀行股份、借款、轉(zhuǎn)讓債權(quán)和業(yè)務(wù)凈收益。參見(jiàn)教材P167

　　22

　　[答案]：BCD

　　[解析]：特別需要或不得已的情況除外，最好不要使用開(kāi)口組，所以A說(shuō)法有誤。最后一組的上限值應(yīng)比最大的觀察值大一點(diǎn)，所以E說(shuō)法有誤。參見(jiàn)教材P186

　　23

　　[答案]：ACD

　　[解析]：BE屬于集中趨勢(shì)的測(cè)度指標(biāo)。參見(jiàn)教材P194。

　　24

　　[答案]：BD

　　[解析]：本題考查時(shí)間序列的速度分析與應(yīng)用。在應(yīng)用速度分析實(shí)際問(wèn)題時(shí)，須防止誤用乃至濫用的現(xiàn)象。應(yīng)注意：首先，當(dāng)時(shí)間序列中的指標(biāo)值出現(xiàn)0或負(fù)數(shù)時(shí)，不宜計(jì)算速度。其次，速度指標(biāo)的數(shù)值與基數(shù)的大小有密切關(guān)系。參見(jiàn)教材P216。

　　25

　　[答案]：ACDE

　　[解析]：居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)除了能反映城鄉(xiāng)居民所購(gòu)買的生活消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格的變動(dòng)趨勢(shì)和程度外，還具有以下幾個(gè)方面的作用

　　(1)反映通貨膨脹狀況

　　(2)反映貨幣購(gòu)買力變動(dòng)

　　(3)反映對(duì)職工實(shí)際工資的影響。參見(jiàn)教材P210

　　26

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本題考查謹(jǐn)慎性原則要求。選項(xiàng)D屬于可比性的要求。參見(jiàn)教材P226

　　27

　　[答案]：ACE

　　[解析]：資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表，選項(xiàng)B說(shuō)法有誤。我國(guó)采用賬戶式資產(chǎn)負(fù)債表格式，選項(xiàng)D說(shuō)法錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P235

　　28

　　[答案]：ABE

　　[解析]：盈利能力分析運(yùn)用的財(cái)務(wù)比率指標(biāo)主要有：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)率、資產(chǎn)凈利潤(rùn)率、資本收益率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)凈利潤(rùn)率、普通股每股收益、市盈率、資本保值增值率。

　　C.D屬于反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)。參見(jiàn)教材P254--256。

　　29

　　[答案]：AE

　　[解析]：本題考查事業(yè)結(jié)余的處理。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入不影響事業(yè)結(jié)余的金額。參見(jiàn)教材P260。

　　30

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括

　　(1)平衡協(xié)調(diào)原則。(2)維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)原則。(3)有限干預(yù)原則。(4)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則。參見(jiàn)教材P269。

　　31

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：本題考查所有權(quán)的法律特征。選項(xiàng)A，所有權(quán)并非占有、使用、收益和處分四項(xiàng)權(quán)利的簡(jiǎn)單相加，而是一個(gè)整體的權(quán)利。所有權(quán)人既可以由自己統(tǒng)一行使，也可以將其部分權(quán)能轉(zhuǎn)移給他人行使。參見(jiàn)教材P275

　　32

　　[答案]：AD

　　[解析]：合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：一是造成對(duì)方人身傷害的;二是因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。參見(jiàn)教材P299

　　33

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：引起合同關(guān)系消滅的形式有：合同的履行、抵銷、提存、免除債務(wù)和混同。本題中變更不是合同關(guān)系消滅的形式。參見(jiàn)教材P291。

　　34

　　[答案]：ACD

　　[解析]：本題考查用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的相關(guān)規(guī)定。選項(xiàng)ACD符合規(guī)定。法律規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員

　　(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

　　(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

　　(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的

　　(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員

　　(1)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的

　　(2)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

　　(3)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。參見(jiàn)教材P313。

　　35

　　[答案]：BDE

　　[解析]：抽樣調(diào)查是隨機(jī)抽樣的，可以推斷總體數(shù)量特征。選項(xiàng)A說(shuō)法錯(cuò)誤。重點(diǎn)調(diào)查是非全面調(diào)查，選項(xiàng)C說(shuō)法錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P173-175。