第 46 題
知識產(chǎn)權(quán)法保護(hù)科技成果屬性比較中,排他性最強(qiáng)的是()。
A.商標(biāo)法 B.合同法
C.版權(quán)法 D.專利法
正確答案:D,
第 47 題
人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)是()。
A.保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長期的利益
B.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的動態(tài)平衡
C.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的動態(tài)平衡
D.尋求人力資源需求與供給的動態(tài)平衡
正確答案:D,
第 48 題
某超市根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),在一年中每增加100萬元的銷售額,需增加3人,預(yù)計一年后銷售額將增加5000萬元,如果管理人員、銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:7:2,則新增加入員中,管理人員應(yīng)為()人。
A.15 B.30
C.105 D.150
正確答案:A,
第 49 題
()是一項(xiàng)管理活動,是由制定績效目標(biāo)、圍繞績效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程。
A.績效考核 B.績效輔導(dǎo)
C.績效管理 D.績效計劃
正確答案:A,
第 50 題
某企業(yè)在炎熱的夏季給在室外工作的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,這種補(bǔ)貼屬于()。
A.基本薪酬 B.激勵薪酬
C.補(bǔ)償薪酬 D.間接薪酬
正確答案:C,
第 51 題
在企業(yè)制定薪酬制度的過程中,當(dāng)確定了員工薪酬策略之后,緊接著應(yīng)進(jìn)行()。
A.工作分析 B.職位評價
C.等級劃分 D.建立健全配套制度
正確答案:A,
第 52 題
非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過()小時的用工形式。
A.20 B.24
C.28 D.30
正確答案:B,
第 53 題
企業(yè)勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
A.10 B.15
C.20 D.30
正確答案:B,
第 54 題
普通股價格為.10元,每年固定支付股利1.50元,則該普通股的成本為()。
A.10.5% B.15% C.19%. D.20%
正確答案:B,
第 55 題
如果某企業(yè)的營業(yè)杠桿系數(shù)為2,則說明()。
A.當(dāng)公司息稅前利潤增長1倍時,普通股每股收益將增長2倍
B.當(dāng)公苛普通股每股收益增長1倍時,息稅前利潤應(yīng)增長2倍
C.當(dāng)公司營業(yè)額增長1倍時,息稅前利潤將增長2倍
D.當(dāng)公司息稅前利潤增長1倍時,營業(yè)額應(yīng)增長2倍.
正確答案:C,
第 56 題
下列項(xiàng)目財務(wù)評價指標(biāo)中,不考慮資金時間價值的指標(biāo)是()。
A.內(nèi)部報酬率 B.凈現(xiàn)值
C.獲利指數(shù) D.投資回收期
正確答案:D,
第 57 題
一家鋼鐵公司用自有資金并購了一家酒店,此項(xiàng)并購屬于( )
A.混合并購 B.杠桿并購
C.橫向并購 D.縱向并購
正確答案:A,
第 58 題
在分立過程中,不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其股東之外第三者轉(zhuǎn)移的情況的分立形式是()。
A.換股分立 B.標(biāo)準(zhǔn)分立
C.出售 D.分拆
正確答案:B,
第 59 題
對目標(biāo)企業(yè)估價一般可以使用的方法不包括()。
A.資產(chǎn)價值基礎(chǔ)法 B.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法 C.市盈率模型 D.效益法
正確答案:D,
第 60 題
貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法以()為基礎(chǔ),充分考慮了目標(biāo)公司未來創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對其價值的影響。
A.現(xiàn)金流量預(yù)測 B.銷售利潤預(yù)測
C.新增營運(yùn)資本 D.銷售增長率
正確答案:A,
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