11、 原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財產(chǎn)，反映的卻是不同的【D】

　　A、經(jīng)濟利益關(guān)系

　　B、經(jīng)濟責(zé)任關(guān)系

　　C、經(jīng)濟權(quán)力關(guān)系

　　D、經(jīng)濟法律關(guān)系

　　【考題解析】本題考查公司財產(chǎn)權(quán)能的兩次分離。原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財產(chǎn)，反映的卻是不同的經(jīng)濟法律關(guān)系。原始所有權(quán)體現(xiàn)這一財產(chǎn)最終歸誰所有;法人產(chǎn)權(quán)則體現(xiàn)這一財產(chǎn)由誰占有、使用和處分。參見教材P45

　　12、 在現(xiàn)代企業(yè)制度下，決定經(jīng)理職權(quán)的機構(gòu)是【B】

　　A、股東大會

　　B、董事會

　　C、監(jiān)事會

　　D、執(zhí)委會

　　【考題解析】董事會決定經(jīng)理的職權(quán)。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會的授權(quán)。參見教材P46和66

　　13、 在經(jīng)營者擁有的業(yè)務(wù)能力中，核心能力是【D】

　　A、組織能力

　　B、決策能力

　　C、應(yīng)變能力

　　D、創(chuàng)造能力

　　【考題解析】經(jīng)營者擁有的業(yè)務(wù)能力中，尤以決策能力、創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力最為重要。其中創(chuàng)造能力是一個經(jīng)營者的核心能力。參見教材P47

　　14、 科學(xué)的經(jīng)營者選擇方式應(yīng)該是【C】

　　A、工會選舉

　　B、內(nèi)部提拔

　　C、市場招聘和內(nèi)部提拔并舉

　　D、市場招聘和政府委派并舉

　　【考題解析】科學(xué)的經(jīng)營者選擇方式應(yīng)該是市場招聘和內(nèi)部提拔并舉。參見教材P48

　　15、 對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等，這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的【A】

　　A、報酬激勵

　　B、聲譽激勵

　　C、市場競爭機制

　　D、實物激勵

　　【考題解析】本題考查經(jīng)營者激勵與約束機制中的報酬激勵。對經(jīng)營者采取報酬激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等。參見教材P49

　　16、 在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者之間是【B】關(guān)系

　　A、相互制衡

　　B、委托代理

　　C、信任托管

　　D、監(jiān)督管理

　　【考題解析】在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者之間是委托代理關(guān)系。參見教材P49

　　17、 持有公司資本的一定份額并享有股東權(quán)利的人稱為【A】

　　A、股東

　　B、發(fā)起人股東

　　C、法人股東

　　D、自然人股東

　　【考題解析】本題考查股東的含義。股東是指持有公司資本的一定份額并享有股東權(quán)利的人。參見教材P50

　　18、 依照我國公司法，股份有限公司發(fā)起人股東持有的本公司股份，自公司成立之日起【D】內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓

　　A、四年

　　B、三年

　　C、二年

　　D、一年

　　【考題解析】本題考查發(fā)起人股東的特點�！豆痉ā芬�(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。參見教材P51

　　19、 股東最根本的法律特征是【C】

　　A、股東是公司經(jīng)營的最大受益人

　　B、股東承擔(dān)有限責(zé)任

　　C、股東享有股東權(quán)

　　D、股東是公司的出資人

　　【考題解析】股東享有股東權(quán)是股東最根本的法律特征，是股東法律地位的集中體現(xiàn)。參見教材P52

　　20、 我國公司法規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額【B】的罰款

　　A、5%以上、10%以下

　　B、5%以上、15%以下

　　C、10%以上、15%以下

　　D、10%以上、20%以下

　　【考題解析】我國公司法規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款。參見教材P53

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