1企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析時(shí)，行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有(　　)。

　　A.社會(huì)文化環(huán)境分析

　　B.行業(yè)生命周期分析

　　C.企業(yè)資源分析

　　D.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析

　　E.行業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略群體分析

　　【參考答案】B,D,E

　　【系統(tǒng)解析】行業(yè)環(huán)境分析主要有行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略群體分析。

　　2 庫存管理成本包括(　　)。

　　A.倉儲(chǔ)成本

　　B.沉淀成本

　　C.訂貨成本

　　D.經(jīng)濟(jì)成本

　　E.機(jī)會(huì)成本

　　【參考答案】A,C,E

　　【系統(tǒng)解析】考查庫存管理成本的內(nèi)容。

　　3 影響企業(yè)薪酬制度的內(nèi)在因素有(　　)。

　　A.勞動(dòng)力市場(chǎng)情況

　　B.國家的有關(guān)法律

　　C.企業(yè)的經(jīng)營狀況與財(cái)力

　　D.企業(yè)員工知識(shí)技能的差別

　　E.企業(yè)所在地的生活水平

　　【參考答案】C,D

　　【系統(tǒng)解析】影響企業(yè)薪酬制度制訂的因素分為外在因素和內(nèi)在因素，外在岡素包括：勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)、地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例、企業(yè)所在地的生活水平、國家的有關(guān)法律和法規(guī);內(nèi)在因素包括：企業(yè)韻業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況與財(cái)力、企業(yè)的管理哲學(xué)與企業(yè)文化、企業(yè)員工自身的差別。

　　4 按照企業(yè)行為方式的不同，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略可以分為(　　)。

　　A.自主創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略

　　C.防御型戰(zhàn)略

　　D.切入型戰(zhàn)略

　　E.模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　【參考答案】B,C,D

　　【系統(tǒng)解析】按照企業(yè)行為方式不同，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略可以分為進(jìn)攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略、切入型戰(zhàn)略;根據(jù)技術(shù)來源的不同，可將企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略和合作創(chuàng)新戰(zhàn)略，故選B、C、D。

　　5 下列有關(guān)現(xiàn)代生產(chǎn)與管理控制方法中說法正礴的是(　　)。

　　A.物料需求計(jì)劃(MRP)的基本原理主要來自兩個(gè)方面：遵循以最終產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃導(dǎo)出所需相關(guān)物料(原材料、零部件、組件等)的需求量和需求時(shí)間;根據(jù)各相關(guān)物料的需求時(shí)間和生產(chǎn)(訂貨)周期確定該物料開始生產(chǎn)(訂貨)時(shí)間

　　B.物料需求計(jì)劃(MRP)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，以實(shí)現(xiàn)最合理地配置資源、滿足市場(chǎng)需求，為企業(yè)決策層和員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)

　　C.ERP基本局限于企業(yè)內(nèi)部資源的配置和管理，而MRPIl擴(kuò)展到企業(yè)外部，實(shí)現(xiàn)完整的面向供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的有效管理，體現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想，管理范圍大大加寬

　　D.初期的物料需求計(jì)劃(MRP)沒有考慮生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力和采購條件約束，計(jì)算出的物料需求的時(shí)間可能由于設(shè)備、原料或工時(shí)等原因無法生產(chǎn)，因此被稱為基本MRP或開環(huán)式MRP

　　E.制造資源計(jì)劃(MRPII)結(jié)構(gòu)主要包括三大部分：計(jì)劃和控制的流程系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)

　　【參考答案】A,D,E

　　【系統(tǒng)解析】B選項(xiàng)是企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的含義。C選項(xiàng)應(yīng)該是MRPⅡ與ERP互換位置。所以選A、D、E。

　　6 倉庫成為生產(chǎn)和消費(fèi)領(lǐng)域中物資集散的中心環(huán)節(jié)，其功能已不單純是保管、儲(chǔ)存。從現(xiàn)代物流系統(tǒng)觀點(diǎn)來看，倉庫的功能應(yīng)具有(　　)。

　　A.儲(chǔ)存和保管的功能

　　B.調(diào)節(jié)供需的功能

　　C.調(diào)節(jié)貨物運(yùn)輸能力的功能

　　D.配送和流通加工的功能

　　E.防盜功能

　　【參考答案】A,B,C,D

　　【系統(tǒng)解析】倉庫成為生產(chǎn)和消費(fèi)領(lǐng)域中物資集散的中心環(huán)節(jié)，其功能已不單純是保管、儲(chǔ)存。從現(xiàn)代物流系統(tǒng)觀點(diǎn)來看，倉庫應(yīng)具有以下的功能：①儲(chǔ)存和保管的功能;②調(diào)節(jié)供需的功能;③調(diào)節(jié)貨物運(yùn)輸能力的功能;④配送和流通加工的功能。

　　7 人力資源信息可以分為企業(yè)內(nèi)部信息和外部環(huán)境信息兩大類，屬于企業(yè)內(nèi)部信息的有(　　)。

　　A.經(jīng)營計(jì)劃

　　B.員工使用情況

　　C.教育培訓(xùn)情況、

　　D.產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

　　E.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

　　【參考答案】A,B,C

　　【系統(tǒng)解析】企業(yè)內(nèi)部信息包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、人力資源現(xiàn)狀(包括員工數(shù)量和構(gòu)成、員工使用情況、教育培訓(xùn)情況、離職率和流動(dòng)性等)。

　　8 根據(jù)我國《公司法》，董事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行(　　)原則。

　　A.多數(shù)通過

　　B.資本多數(shù)決

　　C.董事數(shù)額多數(shù)決

　　D.一股一票

　　E.一人一票

　　【參考答案】A,C,E

　　【系統(tǒng)解析】董事會(huì)決議的表決實(shí)行兩個(gè)原則，一人一票和多數(shù)通過原則，這兩個(gè)原則結(jié)合起來即董事會(huì)會(huì)議的表決可實(shí)行“董事數(shù)額多數(shù)決”。

　　9 根據(jù)我國《公司法》，國有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出，其目的是(　　)。

　　A.加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管

　　B.促進(jìn)董事、經(jīng)理忠實(shí)旅行職責(zé)

　　C.確保國有資產(chǎn)不受侵犯

　　D.監(jiān)控企業(yè)的員工流失

　　E.推進(jìn)企業(yè)扁平化管理

　　【參考答案】A,B,C

　　【系統(tǒng)解析】國有獨(dú)資公司派出監(jiān)事會(huì)的目的是從體制上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)董事、高級(jí)管理人員忠實(shí)勤勉地履行職責(zé)，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。

　　10 MRP主要依據(jù)的是(　　)。

　　A.銷售計(jì)劃

　　B.主生產(chǎn)計(jì)劃

　　C.物料清單

　　D.庫存處理信息

　　E.客戶訂單

　　【參考答案】B,C,D

　　【系統(tǒng)解析】物料需求計(jì)劃的主要依據(jù)是主生產(chǎn)計(jì)劃、物料清單和庫存處理信息大部分。

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