二、多項(xiàng)選擇題

　　6.可以進(jìn)行失業(yè)登記的人群主要有(　　)。

　　A.有勞動(dòng)能力

　　B.有就業(yè)要求

　　C.處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員

　　D.高學(xué)歷勞動(dòng)者

　　E.低收入勞動(dòng)者

　　參考答案:ABC

　　參考解析：高學(xué)歷和低收人群體并不一定屬于有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員。

　　7.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括( )。

　　A.有明確的章程和管理制度

　　B.設(shè)立主體須為法人或其他組織

　　C.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所

　　D.注冊(cè)資金必須多于 50 萬(wàn)元

　　E.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員

　　參考答案:BD

　　參考解析：設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括：①有明確的章程和管理制度;②有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金;③有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員;④法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件是(　　)。

　　A.有明確的章程和管理制度

　　B.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所

　　C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員

　　D.有一定數(shù)額的開(kāi)辦資金

　　E.以上說(shuō)法都不對(duì)

　　參考答案:ABCD

　　參考解析：要求有明確的章程和管理制度;有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金;有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　9.下列符合職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用范圍的有( )。

　　A.高技能人才培訓(xùn)

　　B.企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育所需費(fèi)用

　　C.特種作業(yè)人員培訓(xùn)

　　D.個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育所需費(fèi)用

　　E.職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)

　　參考答案:BD

　　參考解析：職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出等。但企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　10.職業(yè)指導(dǎo)的具體內(nèi)容有( )。

　　A.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助

　　B.對(duì)準(zhǔn)備從事個(gè)體勞動(dòng)或開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)

　　C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)

　　D.幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力

　　E.向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息

　　參考答案:BDE

　　參考解析：職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容除 BDE 三項(xiàng)外，還包括：①向勞動(dòng)者和用人單位提供國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)和政策、人力資源市場(chǎng)狀況咨詢;②開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試，并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià);③對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退出現(xiàn)役的軍人等就業(yè)群體提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);④對(duì)大中專(zhuān)學(xué)校、職業(yè)院校、技工學(xué)校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù);⑤為用人單位提供選擇招聘方法、確定用人條件和標(biāo)準(zhǔn)等方面的招聘用人指導(dǎo)。AC 兩項(xiàng)屬于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供的服務(wù)。

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