8.主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是()

　　A、能力薪酬

　　B、職位薪酬

　　C、技能薪酬

　　D、績效薪酬

　　【答案】A

　　9.內(nèi)在報酬包括( )

　　A.晉升機(jī)會

　　B.培訓(xùn)機(jī)會

　　C.獎金

　　D.帶薪休假

　　【答案】AB

　　10.影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素包括( )

　　A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容

　　B.地區(qū)及行業(yè)差異

　　C.企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力

　　D.企業(yè)文化

　　【答案】ACD

　　11.薪酬調(diào)查的對象最好是( )

　　A.與本企業(yè)屬于同一行業(yè)

　　B.比本企業(yè)規(guī)模大且更具競爭李力的企業(yè)

　　C.競爭對手

　　D.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)

　　【答案】AC

　　12.以下情況中，職位評價應(yīng)該采取分類法的是( )

　　A.職位類別較復(fù)雜的企業(yè)

　　B.小型企業(yè)

　　C.評價人員對企業(yè)各項(xiàng)職位的情況非常了解

　　D.較大規(guī)模企業(yè)中的管理職位

　　【答案】BC

　　13.關(guān)于薪酬變動比率和職位所需技能水平之間的關(guān)系，以下描述正確的是( )

　　A.職位所需技能水平越高，薪酬變動比率越大

　　B.職位所需技能水平越高，薪酬變動比率越小

　　C. 職位所需技能水平越低，薪酬變動比率越大

　　D. 職位所需技能水平越低，薪酬變動比率越小

　　【答案】BC

　　14.寬帶式薪酬水平與傳統(tǒng)薪酬機(jī)構(gòu)相比具有的優(yōu)點(diǎn)是( )

　　A.引導(dǎo)員工重視個人技能和能力的提高

　　B.有利于職位的輪換與培育企業(yè)的跨職能成長和開發(fā)

　　C.能夠更好的支持扁平組織結(jié)構(gòu)

　　D.能夠使員工更多的參與薪酬決策

　　【答案】ABC

　　15.社會保險包括( )

　　A.養(yǎng)老保險

　　B.失業(yè)保險

　　C.集體人壽保險

　　D.企業(yè)年金計(jì)劃

　　【答案】AB

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