一、單項(xiàng)選擇題

　　1.上級(jí)或?qū)I(yè)人員通過(guò)與員工談話確定培訓(xùn)與需求的是()需求分析方法。

　　A.問(wèn)卷法

　　B.面談法

　　C.任務(wù)分析法

　　D.績(jī)效分析法

　　【答案】B

　　2.對(duì)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織分析中不包括()。

　　A.工作績(jī)效評(píng)估分析

　　B.公司戰(zhàn)略

　　C.可獲得的培訓(xùn)資源

　　D.組織資源

　　【答案】A

　　3.評(píng)估受訓(xùn)人對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的主觀感受和看法的是()。

　　A.學(xué)習(xí)評(píng)估

　　B.反應(yīng)評(píng)估

　　C.工作行為評(píng)估

　　D.結(jié)果評(píng)估

　　【答案】B

　　4.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容不包括()。

　　A.基礎(chǔ)知識(shí)教育

　　B.崗前培訓(xùn)

　　C.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

　　D.操作技能培訓(xùn)

　　【答案】B

　　5.組織分析不包括()。

　　A.公司戰(zhàn)略

　　B.可獲得的培訓(xùn)資源

　　C.員工的性別

　　D.組織支持

　　【答案】C

　　6.人員分析不包括()。

　　A.人員的隱私資料

　　B.工作績(jī)效評(píng)估分析

　　C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)調(diào)查

　　D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)

　　【答案】A

　　7.評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變是()評(píng)估。

　　A.反應(yīng)評(píng)估

　　B.學(xué)習(xí)評(píng)估

　　C.下作行為評(píng)估

　　D.結(jié)果評(píng)估

　　【答案】C

　　8.下列不是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的主要來(lái)源是()。

　　A.組織分析

　　B.市場(chǎng)分析

　　C.工作任務(wù)分析

　　D.人員分析

　　【答案】B