單選題:

　　1.人力資源與其他的資源相比，具有的獨特特征是(　　)

　　A.雙重性;有限性;持續(xù)性;時效性

　　B.雙重性;能動性;可用性;時效性

　　C.雙重性;能動性;社會性;時效性

　　D.物質性;能動性;持續(xù)性;時效性

　　標準答案：c

　　2.下列人物被譽為“科學管理之父”，并在其著作中提出了著名的科學管理四項原則的是(　　)。

　　A.亨利.法約爾《計件工資制》

　　B.泰勒《科學管理原理》

　　C.亨利.甘特《工場管理》

　　D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》

　　標準答案：b

　　3.下列哪一觀點不屬于科學管理四原則(　　)

　　A.將人看作”人力資本”,認為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價值,是能夠增殖的資本

　　B.建立真正科學的勞動過程

　　C.管理者和工人之間應該進行親密的經久合作

　　D.將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合

　　標準答案：a

　　4.下列關于人事管理階段的陳述正確的是(　　)

　　A.以Y理論作為人事管理的人性假設基礎

　　B.人事管理重視提高員工的全面生活質量

　　C.人事管理工作基本上屬于行政事務性的工作

　　D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心

　　標準答案：c

　　5.關于企業(yè)人力資源共享服務中心，正確的表述是(　　)。

　　A.使人力資源管理者避免日常事務工作

　　B.不利于降低成本

　　C.是中小企業(yè)中一個相對獨立的機構

　　D.無法為管理者和員工提供直接的支持

　　標準答案：a

　　6.關于人力資源管理與人事管理關系的陳述，正確的是(　　)。

　　A.對人的認識不同

　　B.基本職能相同

　　C.面對的管理對象不同

　　D.產生的時代背景相同

　　標準答案：a

　　7.人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時期順序依次為(　　)。

　　A.管理科學階段;人事管理階段;人力資源管理階段

　　B.科學管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段

　　C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段

　　D.行政管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段

　　標準答案：c

　　解析：消除認知失調的三種途徑;改變原來的行為;改變原來的態(tài)度;找出一種合理的解釋來說明態(tài)度與行為之間的不一致，來為自己的矛盾自圓其說

　　8.下列不屬于員工的組織公民行為表現(xiàn)的是(　　)。

　　A.在履行一般的工作責任是顯示出少有的責任心

　　B.在疑難問題上進行高水平的發(fā)明創(chuàng)新

　　C.拒絕承擔額外的工作

　　D.與其他員工分享自己的時間和資源

　　標準答案：c

　　解析：組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。

　　9.下列不屬于工作特性模式的核心緯度的是(　　)

　　A.技能單一性的程度

　　B.任務的完整性和重要性

　　C.工作自主權

　　D.反饋程度

　　標準答案：a