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　　1、 承兌交單的托收方式只用于( )的跟單托收。

　　A.即期匯票

　　B.遠期匯票

　　C.商業(yè)匯票

　　D.銀行匯票

　　標準答案：b

　　2、 人力資源與其他的資源相比，具有的獨特特征是( )

　　A、雙重性;有限性;持續(xù)性;時效性

　　B、雙重性;能動性;可用性;時效性

　　C、雙重性;能動性;社會性;時效性

　　D、物質(zhì)性;能動性;持續(xù)性;時效性

　　標準答案：c

　　解 析：人力資源與其他的資源相比，具有的獨特特征是雙重性;能動性;持續(xù)性;時效性

　　3、 下列人物被譽為“科學管理之父”，并在其著作中提出了著名的科學管理四項原則的是()。

　　A.亨利.法約爾《計件工資制》

　　B.泰勒 《科學管理原理》

　　C.亨利.甘特《工場管理》

　　D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》

　　標準答案：b

　　解 析：泰勒被譽為“科學管理之父”，并在其著作《科學管理原理》中提出了著名的科學管理四項原則

　　4、 下列哪一觀點不屬于科學管理四原則()

　　A.將人看作”人力資本”,認為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價值,是能夠增殖的資本

　　B.建立真正科學的勞動過程

　　C.管理者和工人之間應該進行親密的經(jīng)久合作

　　D.將經(jīng)過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結(jié)合

　　標準答案：a

　　解 析：泰勒科學管理的四項原則:建立真正科學的勞動過程;科學地挑選和漸進地培養(yǎng)工人;將經(jīng)過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結(jié)合;管理者和工人之間親密的經(jīng)久合作

　　5、 下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是()

　　A.以Y理論作為人事管理的人性假設(shè)基礎(chǔ)

　　B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量

　　C.人事管理工作基本上屬于行政事務性的工作

　　D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心

　　標準答案：c

　　解 析：其他三項屬于人力資源管理階段的內(nèi)容

　　6、 人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時期順序依次為( )。

　　A.管理科學階段;人事管理階段;人力資源管理階段

　　B.科學管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段

　　C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段

　　D.行政管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段

　　標準答案：c

　　7、 關(guān)于企業(yè)人力資源共享服務中心，正確的表述是( )。

　　A.使人力資源管理者避免日常事務工作

　　B.不利于降低成本

　　C.是中小企業(yè)中一個相對獨立的機構(gòu)

　　D.無法為管理者和員工提供直接的支持

　　標準答案：a

　　8、 關(guān)于人力資源管理與人事管理關(guān)系的陳述，正確的是( )。

　　A.對人的認識不同

　　B.基本職能相同

　　C.面對的管理對象不同

　　D.產(chǎn)生的時代背景相同

　　標準答案：a

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