關(guān)于印發(fā)《浙江省高級經(jīng)濟(jì)師資格評價(jià)條件（試行）》的通知

浙人社發(fā)〔2009〕45號

各市、縣（市、區(qū)） 人事勞動社會保障局(人事局)，省級有關(guān)單位:

        根據(jù)省委、省政府辦公廳印發(fā)的《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)與職務(wù)聘任暫行規(guī)定》(浙委辦發(fā)〔2004〕75號)有關(guān)精神，我們制定了《浙江省高級經(jīng)濟(jì)師資格評價(jià)條件（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。試行中遇到的問題請及時(shí)反映，以便不斷修改完善。

                                                     浙江省人力資源和社會保障廳
二○○九年六月十二日

浙江省高級經(jīng)濟(jì)師資格評價(jià)條件

（試行）

第一章  總則

        第一條  為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價(jià)從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和專業(yè)技術(shù)資格評審的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評價(jià)條件。

        第二條  本評價(jià)條件適用于從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)等專業(yè)崗位工作的在職人員。

        第三條  按照本評價(jià)條件評審?fù)ㄟ^并獲得高級經(jīng)濟(jì)師資格證書者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平。高級經(jīng)濟(jì)師資格是聘任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。

第二章 申報(bào)條件

        第四條  申報(bào)人應(yīng)遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),積極為社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

       第五條  學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件。具備下列條件之一者,可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格：

      （一）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上；

      （二）獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作4年以上；

      （三）大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上；

      （四）經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作7年以上。

        具有會計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等中級專業(yè)技術(shù)資格，或取得按規(guī)定可以聘任經(jīng)濟(jì)師、工程師職務(wù)的職業(yè)資格,直接從事經(jīng)濟(jì)管理工作并符合申報(bào)條件的人員，可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格。

       先取得經(jīng)濟(jì)師資格,后取得規(guī)定學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師資格年限可合并計(jì)算。

       第六條  破格申報(bào)條件：

      （一） 不具備第五條規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件的人員，但具備下列6項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格。破格申報(bào)一般只允許單破，即破學(xué)歷或破資歷，對資歷條件的破格，提前時(shí)間一般不超過1年。

　�、� 設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動模范、先進(jìn)工作者稱號，或榮獲政府授予的�。ú浚┘壱陨蠘s譽(yù)稱號者，或所主持的單位被授予�。ú浚┮陨舷冗M(jìn)集體稱號；

　�、� 在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上宣讀并收入論文集，或在國家批準(zhǔn)出版的報(bào)刊雜志上公開發(fā)表過3篇以上有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；

        ⒊ 作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的專著或譯著，或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者；

　�、� 國家三等獎或省（部）二等獎（或省、部三等獎兩項(xiàng)）及以上科技進(jìn)步獎，經(jīng)濟(jì)或其他社會科學(xué)研究成果項(xiàng)目政府獎勵的主要貢獻(xiàn)者；

　�、� 直接主持管理企業(yè)（或大型項(xiàng)目）主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

        ⒍ 從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上。

　 （二）雖未取得相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格，但具備以下條件者，可以破格直接申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格。

        ⒈ 一定規(guī)模企業(yè)的董事長、總經(jīng)理和40周歲以上的副董事長、副總經(jīng)理。

        ⒉所在企業(yè)年銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6％以上;或近3年平均年繳稅在500萬元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入全省本行業(yè)（大類）前10位。如是建筑工程、交通建設(shè)工程、礦產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)需同時(shí)具備其中的兩項(xiàng)。

        ⒊具備以下條件中的3項(xiàng)：

        ⑴善于運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識及手段，研究和解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

　　⑵�。ú浚┘壢�等、市（廳）級二等及以上科技進(jìn)步獎等相應(yīng)政府獎勵項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或被評為�。ú浚┘壱陨蟽�(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長（經(jīng)理），或獲得設(shè)區(qū)市級以上勞動模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才，或獲得設(shè)區(qū)市級相關(guān)榮譽(yù)稱號2項(xiàng)以上；

　�、谦@得博士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年，獲得碩士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿7年，大學(xué)本科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年，大學(xué)�？茖W(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿15年，不具備上述學(xué)歷的人員從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿20年；

　　⑷正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的專著或公開發(fā)表不少于2篇具有較高研究價(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理文章。

        第七條  其他條件。

        （一）申報(bào)人員須參加省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師人機(jī)對話測評或?qū)＜颐嬖嚧疝q，主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識及經(jīng)營管理工作能力。人機(jī)對話測評和面試答辯成績作為評價(jià)的重要依據(jù)之一。

　　（二）外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：

　　⒈按照《關(guān)于職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知》（浙人�！�2007〕80號）精神，40周歲以下的申報(bào)對象，須取得全國職稱外語等級考試B級合格成績或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)。40周歲以上申報(bào)對象的外語水平不作為申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格的必備條件，只作為專家評審的依據(jù)之一。符合外語免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         ⒉ 45周歲以下的申報(bào)對象須按規(guī)定提供全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或符合相應(yīng)免試條件。

         （三）申報(bào)對象近3年年度考核為合格（或稱職）以上。

第三章  評審條件

           第八條  從事經(jīng)濟(jì)研究人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：

          （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

          ⒈ 承擔(dān)或作為主要人員參與過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)2項(xiàng)省級以上大型研究項(xiàng)目，取得的成果通過省級鑒定；

          ⒉ 從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲�。ú浚┘壎�等獎以上獎項(xiàng)1項(xiàng)，或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項(xiàng)，或市（廳）級二等獎3項(xiàng)獎勵；

          ⒊ 獲得市級以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動模范”或相同級別的榮譽(yù)稱號；

          ⒋ 承擔(dān)或作為主要人員參與過2項(xiàng)以上省（部）級重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市（廳）級重點(diǎn)課題的研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告；

         ⒌ 提出的經(jīng)營管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)建議被�。ú浚┘売嘘P(guān)部門采納，對科技進(jìn)步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益具有重大促進(jìn)作用。

        （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：

        ⒈ 獨(dú)立或作為第一撰寫人在省（部）級及以上組織的學(xué)術(shù)會議上宣讀并收入論文集的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上，或在國家批準(zhǔn)出版的報(bào)刊雜志上公開發(fā)表過2篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；

        ⒉正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者；

        ⒊為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

         （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項(xiàng)：

         ⒈ 曾主持或作為主要人員完成�。ú浚┘壗�(jīng)濟(jì)理論研究、重大經(jīng)濟(jì)改革方案的編制；

         ⒉ 曾主持或作為主要人員完成本專業(yè)相關(guān)的重要政策文件起草、重要科研成果的鑒定和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；

          ⒊ 作為主要人員參與制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用；

          ⒋ 能夠組織、指導(dǎo)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作，并使其業(yè)務(wù)能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。

          第九條  從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：

          （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

          ⒈ 主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)；

          ⒉ 獲得設(shè)區(qū)市級以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀廠長”或相同級別的榮譽(yù)稱號；

           ⒊ 主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和創(chuàng)新投入連續(xù)3年來達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平；

           ⒋ 擔(dān)任事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)方面主要負(fù)責(zé)人后，在加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面做出了突出貢獻(xiàn)。主持或作為主要人員參與國家、�。ú浚┲攸c(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。主持或作為主要人員參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

         （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：

         ⒈ 獨(dú)立或作為第一撰寫人在�。ú浚┘壖耙陨辖M織的學(xué)術(shù)會議、或在國家批準(zhǔn)出版的一級雜志上發(fā)表過1篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文；

         ⒉ 作為主要作者，正式出版過1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著；

         ⒊ 為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

          （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項(xiàng)：

         ⒈ 具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、綜合、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力，主持或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上；

        ⒉ 主持或作為主要人員參與1項(xiàng)以上國家、省（部）級或2項(xiàng)以上市（廳）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；

        ⒊ 主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)近3年名列設(shè)區(qū)市同行業(yè)企業(yè)前三名；

        ⒋ 長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

        ⒌ 具有較強(qiáng)的開拓能力，經(jīng)濟(jì)管理工作有創(chuàng)新，或在引進(jìn)、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。

        第十條  從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：

       （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

       ⒈ 主持或作為主要人員參與市（廳）級以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

       ⒉ 主持或作為主要人員參與市（廳）級以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

       ⒊ 獲得市級以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動模范”、“青年崗位能手”、“巾幗英雄”，或相同級別的榮譽(yù)稱號；

        ⒋ 對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效益作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

        ⒌ 主持或作為主要人員參與總價(jià)值500萬元以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢評估，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

        ⒍ 負(fù)責(zé)過難度較大經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目實(shí)施（包括制定管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦法等），高新技術(shù)項(xiàng)目推廣、應(yīng)用，專利申報(bào)和推廣應(yīng)用，取得良好的社會或經(jīng)濟(jì)效益。

        （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，并具備下列條件之一者：

        ⒈ 獨(dú)立或作為第一撰寫人在�。ú浚┘壖耙陨辖M織的學(xué)術(shù)會議、或在國家批準(zhǔn)出版的科技、經(jīng)濟(jì)期刊上發(fā)表過1篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文；

        ⒉ 作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著；

        ⒊ 為解決本專業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問題，撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；

        ⒋ 結(jié)合工作，撰寫過多篇高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)＠�申請和�?shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告，獲得實(shí)際效果的；

        ⒌ 編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊。

       （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項(xiàng)：

        ⒈ 作為主要人員承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)處于先進(jìn)水平；

        ⒉ 作為主要人員參與過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值；

        ⒊ 曾主持或作為主要人員參與本專業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)文件的起草，重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目的制定，重大成果的審查鑒定和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；

        ⒋ 具有組織、指導(dǎo)較大范圍業(yè)務(wù)活動的能力。善于運(yùn)用先進(jìn)科研成果、技術(shù)手段分析和解決經(jīng)濟(jì)活動中較為復(fù)雜的問題；

        ⒌ 能夠組織、指導(dǎo)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作，并使業(yè)務(wù)能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。

第四章  附 則

        第十一條  本評價(jià)條件中，從事經(jīng)濟(jì)研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)研究和發(fā)展規(guī)劃編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理，人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。

         第十二條  申報(bào)對象的申報(bào)材料（主要包括申報(bào)者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況）應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送；經(jīng)省高級經(jīng)濟(jì)師資格評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員，由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。

        第十三條  本評價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報(bào)者需提供表彰、獎勵、通報(bào)、推廣等有效的相關(guān)證明材料。

        第十四條  申報(bào)參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員,有下列情況之一者，取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級經(jīng)濟(jì)師資格證書，并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格評審:

       （一）偽造、變造證件、證明的；

       （二）提交虛假申報(bào)材料的；

       （三）有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段的；

        （四）任現(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為而受到處分，在申報(bào)材料上未有反映的；

        （五）有其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定行為的。

         第十五條 有關(guān)詞語或概念的特定解釋：

        （一）“相近相似注冊類資格”是指注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)評估師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師等相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

        （二）“主要撰稿者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)到2章及以上、論文第一、二作者。集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職，個(gè)人榮譽(yù)以獎勵證書或公布文件為準(zhǔn)。省、市行業(yè)排名，以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)；

         （三）“以上”均含本級，“年”均為周年。

        第十六條 本評價(jià)條件由浙江省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

       第十七條 本評價(jià)條件自發(fā)布之日起執(zhí)行。