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2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》考點(25)

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  【考點】勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內流動

  (一)農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動

  ①排斥力和吸引力共同作用的結果。工業(yè)部門隨著工業(yè)化的推進、報酬的增加,吸引力越來越強;隨著就業(yè)量的增加,增速放緩,表現(xiàn)為排斥力;

  ②不僅取決于工農(nóng)業(yè)收入差異,還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)機會的可能性;

 、坜r(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門職位的可能性及其所需時間長短與經(jīng)濟周期有密切關系;

  ④藍領階層和農(nóng)業(yè)勞動者一樣都是從事體力勞動,二者具有同一性。

  (二)農(nóng)業(yè)勞動力流動的兩種情況:離土又離鄉(xiāng)(即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系);離土不離鄉(xiāng):即在從事工業(yè)部門活動的同時還從事一些農(nóng)業(yè)勞動。

  (三)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)部門內部的勞動力流動

  ①是企業(yè)選擇員工和勞動者選擇受雇單位兩方面行為共同作用的結果。

 、诓煌漠a(chǎn)業(yè)內部勞動力流動的情況不同。

 、郛a(chǎn)業(yè)部門勞動力工資水平越高,越吸引勞動力加入。

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