首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記(38)

  全套筆記:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記匯總 熱點(diǎn)文章

考試吧雄鷹網(wǎng)校2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程
中級(jí)人力資源精講班 中級(jí)人力資源沖刺班 中級(jí)人力資源真題班 中級(jí)人力資源內(nèi)部資料班

第二節(jié) 勞動(dòng)力需求理論

  一、短期勞動(dòng)力需求

 

  (一)勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律

 

  【例題12-2-1·單選題】(2012年)關(guān)于勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

  A.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的關(guān)鍵所在

  B.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律的基礎(chǔ)是資本數(shù)量固定而勞動(dòng)力數(shù)量可變

  C.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律認(rèn)為,如果勞動(dòng)力的數(shù)量一直追加下去,就會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出為零甚至為負(fù)的情況。

  D.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律認(rèn)為,新追加得勞動(dòng)者的邊際產(chǎn)出量之所以最終會(huì)出現(xiàn)下降,是因?yàn)樾略黾拥膭趧?dòng)者技術(shù)水平比前面的勞動(dòng)者要差

  【答案】D

  【例題12-2-2·單選題】(2011年)關(guān)于勞動(dòng)力邊際收益遞減規(guī)律的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.它是在資本數(shù)量保持不變而不斷增加勞動(dòng)力數(shù)量時(shí)存在的一種規(guī)律

  B.它表明了在生產(chǎn)過(guò)程中先投入的勞動(dòng)力是高質(zhì)量勞動(dòng)力,后投入的則是低質(zhì)量勞動(dòng)力

  C.它表明了勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)出數(shù)量從一開始就是不斷下降的

  D.它表明了在生產(chǎn)過(guò)程中投入的勞動(dòng)力越多越好

  【答案】A

  【例題12-2-3·單選題】在勞動(dòng)力的邊際收益遞減規(guī)律中,通常把()視為可變要素。

  A.勞動(dòng)力

  B.資本

  C.土地

  D.技術(shù)

  【答案】A

  【例題12-2-4·單選題】邊際收益遞減規(guī)律表明,只要其他生產(chǎn)要素(通常指資本)的數(shù)量不變,隨著在生產(chǎn)中所使用的勞動(dòng)力數(shù)量的增加,每一單位追求的勞動(dòng)力為總產(chǎn)量所帶來(lái)的增加量即他們的邊際產(chǎn)出量會(huì)出現(xiàn)()的規(guī)律。

  A.一直上升

  B.先上升,后水平

  C.先下降,而后上升

  D.先上升,而后逐漸下降,然后達(dá)到零甚至為負(fù)

  【答案】D

  (二)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線:是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分。(2009-75)

  二、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求

  表12—6工資率的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)

規(guī)模效應(yīng) 又稱產(chǎn)出效應(yīng),指工資率變動(dòng)首先直接作用于生產(chǎn)規(guī);虍a(chǎn)出規(guī)模,然后再進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。 圖示:工資率變動(dòng)→生產(chǎn)規(guī)模→勞動(dòng)力需求量 即:上升→縮小→減少 下降→擴(kuò)大→增加
替代效應(yīng) 指工資率變動(dòng)通過(guò)影響資本和勞動(dòng)力之間的相對(duì)投入比例而對(duì)勞動(dòng)力需求量產(chǎn)生影響的作用過(guò)程及其結(jié)果。(指:資本和勞動(dòng)力之間相互替代) 圖示:工資率變動(dòng)→資本和勞動(dòng)力相對(duì)投入比例→勞動(dòng)力需求量 即:上升→資本相對(duì)便宜→減少(資本密集化生產(chǎn)方式) 下降→勞動(dòng)力相對(duì)便宜→增加(勞動(dòng)密集化生產(chǎn)方式)
結(jié)論 1.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的,即在長(zhǎng)期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少,反之亦然。(2007-71;2008-76)
2. 工資率變動(dòng)對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的影響是兩種效應(yīng)所引起的變化之和。(2012-95)
3.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的走向是向右下傾斜,其斜率為負(fù)。

  【例題12-2-5·單選題】在長(zhǎng)期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求()。

  A.增加

  B.減少

  C.先增加,后減少

  D.先減少,后增加

  【答案】B

  【例題12-2-6·多選題】在長(zhǎng)期中,工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系是( )。

  A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

  B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

  C.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

  D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

  E.工資率的上漲總是會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

  【答案】CDE

  相關(guān)推薦:

  考試吧策劃:2013中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考精華資料  

  2013經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》精講筆記匯總

  2013經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)習(xí)題35套

  2013年經(jīng)濟(jì)師各科目考試教材變動(dòng)情況對(duì)比分析

0
收藏該文章
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項(xiàng)提分班
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項(xiàng)提分班
學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
拿分階段
私教精講班
強(qiáng)化學(xué)習(xí)
提分階段
重要考點(diǎn)提煉班
沖刺密訓(xùn)
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關(guān)必備200題
考前3小時(shí)密訓(xùn)班
專項(xiàng)班 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ):
圖形/計(jì)算題專項(xiàng)
專業(yè)課:
案例專項(xiàng)專項(xiàng)
★★★
三星題庫(kù)
¥680/年
每日一練
每日錯(cuò)題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫(kù)
¥980/年
真題題庫(kù)
高頻?
大數(shù)據(jù)易錯(cuò)
★★★★★
五星題庫(kù)
¥1680/年
通關(guān)必備200題
名師密押8套卷
教學(xué)資料 課程講義
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書
人工助學(xué)服務(wù) 微信一對(duì)一
班主任督學(xué)
7×13陪伴模式
老師微信
一對(duì)一答疑
定制服務(wù)
無(wú)憂從容包
無(wú)憂從容卡 ¥980
專項(xiàng)突破班 ¥1360
黑卡特權(quán) 不過(guò)退費(fèi)
額外贈(zèng)送 贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價(jià)格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)4343課時(shí)
講義已上傳
45766人在學(xué)
中級(jí)財(cái)政稅收
共計(jì)15課時(shí)
講義已上傳
26人在學(xué)
中級(jí)工商管理
共計(jì)4266課時(shí)
講義已上傳
13974人在學(xué)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)2062課時(shí)
講義已上傳
34382人在學(xué)
初級(jí)人力資源
共計(jì)1532課時(shí)
講義已上傳
3851人在學(xué)
推薦使用萬(wàn)題庫(kù)APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬(wàn)題庫(kù)
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距2025初中級(jí)考試還有
版權(quán)聲明:如果經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注經(jīng)濟(jì)師微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級(jí)報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級(jí)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序
幫助
中心
選課
報(bào)名
添加專屬老師
領(lǐng)精品資料好禮