第四節(jié) 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
目前我國(guó)的企業(yè)補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)主要是企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
一、企業(yè)年金
考點(diǎn):企業(yè)年金;建立企業(yè)年金的原則。
企業(yè)年金:是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國(guó)家規(guī)定的稅收優(yōu)惠等政策和條件下,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一般又稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(一)建立企業(yè)年金的原則
企業(yè)年金由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本中列支。
(二)企業(yè)年金的繳費(fèi)
(三)現(xiàn)行企業(yè)年金的主要政策
1.建立企業(yè)年金的范圍
2.建立企業(yè)年金的程序
3.企業(yè)年金方案的內(nèi)容
企業(yè)年金方案適用于企業(yè)試用期滿的職工。
4.企業(yè)年金的發(fā)放
(四)企業(yè)年金合同爭(zhēng)議的處理
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以依法提請(qǐng)仲裁或者訴訟;因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭(zhēng)議的,按國(guó)家有關(guān)集體合同爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。
二、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
考點(diǎn):補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是單位或特定人群根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入水平和疾病的嚴(yán)重程度,自愿參加的一種輔助性醫(yī)療保險(xiǎn),是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充和完善。主要包括:職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療救助和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
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