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人力資源管理的概念、功能、作用及基本職能
【多選題】人力資源管理對于一個組織的作用主要體現在( )。
A.幫助企業(yè)實現戰(zhàn)略目標或經營要求
B.有效利用組織中全體員工的技能和能力
C.使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高
D.在管理層和操作層之間架起一座橋梁
E.幫助企業(yè)維護倫理道德政策以及履行社會責任
正確答案:ABCE
答案解析本題考查人力資源管理的主要作用。
人力資源管理對一個組織的作用體現在:
(1)幫助企業(yè)實現戰(zhàn)略目標或經營要求;
(2)有效利用組織中全體員工的技能和能力;
(3)使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高,工作、生活質量不斷改善;
(4)就人力資源管理政策與員工和其他利益相關者進行溝通;
(5)幫助企業(yè)維護倫理道德政策以及履行社會責任;
(6)以一種統(tǒng)籌兼顧個人、群體、組織和公眾利益的方式進行變革管理。
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