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　　勞動爭議當事人和舉證責任

　　【多選題】在勞動爭議中，用人單位需要提供的材料包括(　)。

　　A.員工身份證復印件

　　B.出勤記錄單

　　C.績效明細表

　　D.企業(yè)規(guī)章制度文本

　　E.員工職業(yè)資格證書

　　正確答案：BCD

　　答案解析：本題考查勞動爭議當事人的舉證責任�！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。但考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動者的檔案、工資發(fā)放、社會保險費繳納、勞動保護提供等情況和材料，勞動者一般無法取得和提供，因此對用人單位提供證據(jù)又作出了特別規(guī)定，與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

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