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　　勞動爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任

　　【多選題】用人單位與勞動者發(fā)生爭議，用人單位應(yīng)提供(　)。

　　A.社會保險繳納情況

　　B.是否存在勞動關(guān)系

　　C.勞動保護提供情況

　　D.勞動者檔案

　　E.工資發(fā)放表

　　正確答案：ACDE

　　答案解析：本題考查勞動爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任�？紤]到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動者的檔案、工資發(fā)放、社會保險費繳納、勞動保護提供等情況和材料，勞動者一般無法取得和提供，因此對用人單位提供證據(jù)又作出了特別規(guī)定，與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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