經(jīng)濟基礎(chǔ)

　　【多選】

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當依法辦理納稅申報(　　)。

　　A.取得偶然所得

　　B.取得境外所得

　　C.取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人

　　D.取得轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)所得

　　E.取得綜合所得需要辦理匯算清繳

　　【正確答案】B,C,E

　　【答案解析】

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當依法辦理納稅申報：①取得綜合所得需要辦理匯算清繳;②取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;③取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;④取得境外所得;⑤因移居境外注銷中國戶籍;⑥非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;⑦國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

　　人力資源

　　【單選】

　　在預測一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時，馬爾科夫分析法依據(jù)的是(　　)。

　　A.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化

　　B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況

　　C.企業(yè)過去的人員變動規(guī)律

　　D.企業(yè)員工的離職率

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　馬爾科夫分析法主要是利用一種所謂轉(zhuǎn)移矩陣的統(tǒng)計分析程序來進行人力資源供給預測。轉(zhuǎn)移矩陣能夠顯示在不同的時間不同職位類型的員工所占的比例(或數(shù)量)。一般情況下，這些矩陣能夠顯示在一年當中，一個組織中的人員是如何從一種狀態(tài)(在企業(yè)之外)或一種職位類型轉(zhuǎn)變?yōu)榱硗庖环N狀態(tài)或另外一種職位類型的。所以選項C符合題意。

　　工商管理

　　【單選】

　　下列要素中，屬于麥肯錫7S模型中“硬件”要素的是(　　)。

　　A.人員

　　B.共同價值觀

　　C.技能

　　D.戰(zhàn)略

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　麥肯錫公司提出的7S模型指出，企業(yè)在發(fā)展過程中需要全面考慮結(jié)構(gòu)、制度、人員、風格、技能、戰(zhàn)略和共同價值觀這七個方面的情況。該模型認為，企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”，而風格、人員、技能和共同價值觀是企業(yè)成功的“軟件”。

　　金融

　　【單選】

　　由若干國家聯(lián)合組建一家中央銀行，并在其成員國范圍內(nèi)行使全部或部分中央銀行職能，這種中央銀行組織形式屬于(　　)。

　　A.一元式中央銀行制度

　　B.二元式中央銀行制度

　　C.跨國中央銀行制度

　　D.準中央銀行制度

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　跨國的中央銀行制度就是由若干國家聯(lián)合組建一家中央銀行，由這家中央銀行在其成員范圍內(nèi)行使全部或部分中央銀行職能的中央銀行制度。

　　財政稅收

　　【單選】

　　某個人或經(jīng)濟組織的行為活動影響了其他個人或經(jīng)濟組織，卻沒有為之承擔應(yīng)有的成本或沒有獲得應(yīng)有的收益，這種情況稱為(　　)。

　　A.不完全競爭

　　B.公共物品缺失

　　C.競爭障礙

　　D.外部效應(yīng)

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　外部效應(yīng)是指私人費用與社會費用之間或私人收益與社會收益之間的非一致性，其關(guān)鍵是指某個人或經(jīng)濟組織的行為活動影響了其他個人或經(jīng)濟組織，卻沒有為之承擔應(yīng)有的成本或沒有獲得應(yīng)有的收益。

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