經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】

　　需求價格彈性理論的實踐意義體現(xiàn)為(　　)。

　　A.需求價格彈性系數(shù)是判斷商品檔次的依據(jù)

　　B.需求價格彈性系數(shù)大小是判斷商品是否具有壟斷性特征的依據(jù)

　　C.需求價格彈性系數(shù)是劃分公共物品和私人物品的體現(xiàn)

　　D.需求價格彈性系數(shù)大小與生產(chǎn)者或銷售者的收入有著密切的聯(lián)系

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　需求價格彈性系數(shù)的大小與生產(chǎn)者或銷售者的收入有著密切聯(lián)系，正是兩者之間具有這種聯(lián)系，才使得需求價格彈性理論更富有實踐意義。

　　人力資源

　　【單選】

　　關(guān)于參與管理的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.職位越高的管理人員越容易接受參與管理理念

　　B.參與管理符合雙因素理論主張

　　C.參與管理符合ERG理論的主張

　　D.參與管理是激勵理論在實踐中的一種應(yīng)用

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　參與管理同許多激勵理論有密切關(guān)系。例如，它符合雙因素理論的主張，即提高工作本身的激勵作用，給予員工成長、承擔(dān)責(zé)任和參與決策的機(jī)會。同樣，從ERG理論來看，參與管理也有助于滿足員工對責(zé)任、成就感、認(rèn)同感、成長以及自尊的需要。越是居于高位的經(jīng)理，越不容易接受參與管理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，選項A錯誤。

　　工商管理

　　【多選】

　　下列績效考核內(nèi)容中，屬于績效考核項目的有(　　)。

　　A.開拓創(chuàng)新能力

　　B.組織指揮能力

　　C.溝通協(xié)調(diào)能力

　　D.工作業(yè)績

　　E.工作態(tài)度

　　【正確答案】D,E

　　【答案解析】

　　本題考查績效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個考核項目。

　　財政稅收

　　【多選】

　　關(guān)于各種性質(zhì)預(yù)算間資金往來關(guān)系的說法，正確的有(　　)。

　　A.公共財政預(yù)算可以補助社會保險基金

　　B.國有資本經(jīng)營預(yù)算必要時可部分用于社會保障支出

　　C.社會保障基金預(yù)算可以用于平衡公共財政預(yù)算

　　D.國有資本經(jīng)營預(yù)算必要時可以安排赤字

　　E.國有企業(yè)上繳利潤列入政府公共預(yù)算中

　　【正確答案】A,B

　　【答案解析】

　　社會保障基金預(yù)算不可以用于平衡政府公共預(yù)算，國有資本經(jīng)營預(yù)算必要時不能安排赤字，國有企業(yè)上繳利潤列入國有資本經(jīng)營預(yù)算中，應(yīng)全部上繳國庫。

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