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2019初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(1.2)

2019年經(jīng)濟(jì)師考試備考已開(kāi)始,考試吧整理“2019初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練”,供廣大考生備考使用,預(yù)祝大家考試順利!

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  多選題

  職工福利制度是保證職工在職期間在( )方面享受的待遇和權(quán)益。

  A、衛(wèi)生保健

  B、房租價(jià)格補(bǔ)貼

  C、生活困難補(bǔ)助

  D、集體福利設(shè)施

  E、列入工資發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)貼

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 本題考查職工福利的內(nèi)容。職工福利制度是指由用人單位通過(guò)建立各種補(bǔ)貼制度和舉辦集體福利事業(yè),保證職工在職期間在衛(wèi)生保健、房租價(jià)格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)施以及不列入工資發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為保證職工身體健康和正常工作的一種福利制度。

  多選題

  下列屬于職工福利的有( )。

  A、帶薪休假

  B、冬季取暖補(bǔ)貼

  C、加班加點(diǎn)工資

  D、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼

  E、探親假路費(fèi)補(bǔ)貼

  【正確答案】 ABDE

  【答案解析】 本題考查職工福利的內(nèi)容。職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

  單選題

  根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)( )的14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

  A、工資福利總額

  B、工資薪金總額

  C、職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額

  D、職工繳納個(gè)人所得稅總額

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考查職工福利的內(nèi)容。根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第40條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

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