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　　2023.4.8 上午 10:40-12:10

　　【單選】1.女職工懷孕 2 月流產(chǎn)，產(chǎn)假為( )。

　　A.30 天

　　B.15 天

　　C.42 天

　　D.20 天

　　【參考答案】B

　　【單選】2.克服偏見的方法不包括( )。

　　A.平等接觸

　　B.增加接觸

　　C.創(chuàng)造消除偏見環(huán)境

　　D.順從刻板印象

　　【參考答案】B

　　【單選】3.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，晉升機(jī)會(huì)呈顯著相關(guān)的組織承諾因素是( )。

　　A.情感承諾

　　B.理想承諾

　　C.規(guī)范承諾

　　D.繼續(xù)承諾

　　【參考答案】D

　　【單選】4.弗里德曼提出態(tài)度成分，不包括( )。

　　A.情感

　　B.行為傾向

　　C.認(rèn)知

　　D.信仰

　　【參考答案】D

　　【單選】5.現(xiàn)代工作設(shè)計(jì)方法包括( )。

　　A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法

　　B.生物型工作設(shè)計(jì)

　　C.機(jī)械性工作設(shè)計(jì)

　　D.知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)

　　【參考答案】A

　　【單選】6.微弱、持久帶有渲染色彩的情緒體驗(yàn)為( )。

　　A.應(yīng)激

　　B.得意

　　C.心境

　　D.激情

　　【參考答案】C

　　【單選】7.屬于間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬是( )。

　　A.紅利

　　B.傭金

　　C.保險(xiǎn)

　　D.獎(jiǎng)金

　　【參考答案】C

　　【單選】8.我國(guó)企業(yè)的基本用工方式是( )。

　　A.勞動(dòng)合同用工

　　B.平臺(tái)共享用工

　　C.勞務(wù)合同用工

　　D.非全日制用工

　　【參考答案】A

　　【單選】9.現(xiàn)代工作設(shè)計(jì)方法包括( )。

　　A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法

　　B.生物型工作設(shè)計(jì)

　　C.機(jī)械性工作設(shè)計(jì)

　　D.知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)

　　【參考答案】A

　　【多選】10.關(guān)于培訓(xùn)研發(fā)中的投資收益評(píng)價(jià)的說法，正確的有( )。

　　A.它的實(shí)施成本較低

　　B.它在實(shí)際工作中十分常用

　　C.它是培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估中的一項(xiàng)內(nèi)容

　　D.它的結(jié)果通常用百分比來表示

　　E.它的結(jié)果可以用成本與收益的比率表示

　　【參考答案】CDE

　　【多選】11.中層管理者的人力資源管理責(zé)任包括( )。

　　A.擬定部門培訓(xùn)計(jì)劃

　　B.制定組織整體績(jī)效考核方案

　　C.開展部門員工績(jī)效考核

　　D.參與部門員工面試

　　E.激勵(lì)下屬員工工作積極性

　　【參考答案】ACDE

　　【多選】12.傳統(tǒng)的薪酬體系原則包括( )。

　　A.公平性原則

　　B.經(jīng)濟(jì)性原則

　　C.隱性報(bào)酬原則

　　D.激勵(lì)性原則

　　E.合法性原則

　　【參考答案】ABDE

　　【多選】13.工作分析過程中，選擇標(biāo)桿職位時(shí)應(yīng)該考慮的要素包括( )。

　　A.職位的代表性

　　B.任職者的績(jī)效

　　C.職位的職責(zé)范圍

　　D.職位內(nèi)容的變化頻率和程度

　　E.職位的關(guān)鍵程度

　　【參考答案】ABDE

　　【單選】14.某組織近幾年的工作任務(wù)繁重，加班其難度不斷上升。為避免員工壓力增大，組織可采取的措施是( )。

　　A.獎(jiǎng)勵(lì)因工作分歧爭(zhēng)吵的人，因?yàn)樗麄儗?duì)工作更有責(zé)任心

　　B.在管理制度上增加過程管理，精簡(jiǎn)不必要的環(huán)節(jié)

　　C.增加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比環(huán)節(jié)，重獎(jiǎng)獲勝者

　　D.在辦公室掛上“苦干三愛天，奪取業(yè)績(jī)新高度”的標(biāo)語

　　【參考答案】B

　　【單選】15.在人力資源管理發(fā)展的某個(gè)階段上，有代表性的口號(hào)是“滿意的工人就是生產(chǎn)率最高的工

　　人”。這個(gè)階段是( )。

　　A.人事管理萌芽階段

　　B.科學(xué)管理階段

　　C.戰(zhàn)略性人力資源管理階段

　　D.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段

　　【參考答案】D

　　【單選】16.能反映員工把工作視為整個(gè)生活核心的程度的是( )。

　　A.工作滿意度

　　B.工作態(tài)度

　　C.工作投入度

　　D.組織承諾

　　【參考答案】C

　　【多選】17.關(guān)于工作滿意度的說法，正確的有( )。

　　A.工作滿意度是一種工作態(tài)度指標(biāo)

　　B.工作滿意度具有一定的穩(wěn)定性，但也有不斷變化的

　　C.員工的家庭生活狀況也會(huì)影響其工作滿意度

　　D.工作滿意度具有整體性和多維性的特點(diǎn)

　　E.可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來抵銷其在另一維度上的低滿意度

　　【參考答案】ABCD

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