基金從業(yè)資格考試輔導:如何選擇好的基金經理
投資者購買基金,關注基金經理是必不可少的。一位好的基金經理,將給基金帶來良好的經營業(yè)績,謀取為投資者帶來的分紅回報。從一定程度上講,投資者購買一只基金產品,首先要看運作這只基金的基金經理是不是一位優(yōu)秀的基金經理。但從現(xiàn)實來看,僅看其履歷表是不夠的,僅憑短期的基金運作狀況也是難以發(fā)現(xiàn)基金經理的潛在優(yōu)勢的。正是諸多不利因素,而使投資者在選擇基金和評價基金經理時面臨一定的困惑。
頻繁更替基金經理不可取,進行基金經理的短期排名,也不利于對基金經理進行公正、客觀的評價。投資者選擇基金經理應從多方面入手。
首先,應是保持穩(wěn)定的基金經理。只有穩(wěn)定才能發(fā)展。證券市場發(fā)展有一定的階段性,股價變化也有一定的周期性,國民經濟更有一定的運行規(guī)律。不考慮這些周期性因素和階段性變化對基金資產配置品種的影響,基金的運作業(yè)績很難通過周期性的變化體現(xiàn)出來。因此,基金經理的更替也應當在遵循資產配置規(guī)律的前提下進行。以避免一個良好的資產配置,還沒有享受到資產配置帶來的收益時,因基金經理的變換而不得不進行持倉品種的調整,從而打破原有的資產配置組合。長此以往,基金的運作業(yè)績可想而知。因此基金經理更換不應以年份的長短來衡量,而更應當以資產配置的周期性長短來衡量。
其次,不宜過分突出基金經理的個性化。基金的個性化運作規(guī)律應是基金產品的運作規(guī)律,是資產配置組合的運作規(guī)律,而不是以基金經理的個人投資風格來決定的,更不是個人投資策略的簡單復制。一只基金運作的好壞,應是基金經理背后團隊的力量。作為基金經理應是指揮和引導基金團隊運作的帶頭人。因此,崇拜基金經理個 人應當轉變?yōu)槌绨莼疬\作的團隊。因此,過分的宣揚基金經理的個人人格魅力也是不足取的。
再次,多面手的基金經理。通過對基金經理的履歷可以發(fā)現(xiàn),研究型的基金經理較多;鹧芯吭诨甬a品的運作中起著十分重要的作用。但實踐證明,具有豐富實戰(zhàn)投資經驗的基金經理,在基金運作中的勝算系數(shù)更大。投資離不開研究,但研究的根本目的是為了更好地運用于投資。因此,一個良好的基金經理,應當是一個包括研究和投資、營銷在內的多面手,基金業(yè)也應當著重培養(yǎng)這樣的多面手。
最后,保持經營業(yè)績穩(wěn)定的基金經理。一只基金能不能保持基金凈值的持續(xù)增長和基金份額的穩(wěn)定,對提升投資者信心是具有積極意義的,也是衡量一只基金運作好壞的重要判斷標準。
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