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2020初級會計實務(wù)不定項練習(xí):應(yīng)付職工薪酬核算

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2020年初級會計職稱不定項練習(xí)題匯總

  【本題所屬章節(jié)】《初級會計實務(wù)》第三章 負(fù)債

  【不定項選擇題】乙上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè),適用的增值稅稅率是13%,2019年12月發(fā)生了如下與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項:

  (1)對生產(chǎn)車間的一批固定資產(chǎn)進(jìn)行維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是2萬元。

  (2)支付與公司解除勞動關(guān)系的人員一次性補償費20萬元。

  (3)對本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬元,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬元。

  (4)年末將自產(chǎn)的500臺暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產(chǎn)職工。暖風(fēng)機(jī)每臺成本為600元,市場售價為每臺1000元(不含稅)。

  (5)本月支付職工出差的差旅費3萬元。

  要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。

  (1)下列各項中表述正確的是(  )。

  A.醫(yī)療保險屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍

  B.應(yīng)付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利

  C.職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利

  D.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系給予的補償除外

  (2)乙公司對生產(chǎn)車間的固定資產(chǎn)維修以及解除勞動關(guān)系的補償性支出,分別應(yīng)該記入的會計科目是(  )。

  A.制造費用,營業(yè)外支出

  B.管理費用,營業(yè)外支出

  C.都計入管理費用

  D.都計入制造費用

  (3)下列關(guān)于乙公司對生產(chǎn)線進(jìn)行更新改造的相關(guān)表述中,不正確的是(  )。

  A.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該視同銷售,計算增值稅的銷項稅額

  B.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該計入在建工程的金額為100萬元

  C.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該確認(rèn)收入,計入主營業(yè)務(wù)收入的金額為180萬元

  D.更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該計入長期待攤費用

  (4)年末乙公司將自產(chǎn)的暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的金額是(  )元。

  A.300000 B.565000 C.339000 D.500000

  (5)乙公司12月發(fā)生的上述業(yè)務(wù)中,應(yīng)該記入“管理費用”科目的金額是(  )萬元。

  A.20 B.22 C.30 D.25

  【答案及解析】

  (1)

  【答案】BCD

  【解析】醫(yī)療保險屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。

  (2)

  【答案】C

  【解析】兩者都應(yīng)該計入管理費用。

  (3)

  【答案】ACD

  【解析】更新改造的生產(chǎn)線不視同銷售,不用計算增值稅的銷項稅額,同時也不確認(rèn)收入,選項AC錯誤;更新改造期間內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該直接計入在建工程,而不是計入長期待攤費用,選項D錯誤。

  (4)

  【答案】B

  【解析】自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工福利,應(yīng)該視同銷售,確認(rèn)收入,所以計入應(yīng)付職工薪酬的金額=500×1000+500×1000×13%=565000(元)。

  (5)

  【答案】D

  【解析】應(yīng)該計入管理費用的金額=2(資料1)+20(資料2)+3(資料5)=25(萬元)。

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