2008造價工程師《工程造價計(jì)價與控制》精華試題

　　9.建設(shè)單位管理人員工資應(yīng)計(jì)入( )。

　　A.預(yù)備費(fèi)

　　B.建設(shè)單位經(jīng)費(fèi)

　　C.開辦費(fèi)

　　D.企業(yè)管理費(fèi)

　　答案：B

　　[解題要點(diǎn)] 工程建設(shè)其他費(fèi)用包含的內(nèi)容很復(fù)雜、瑣碎，尤其是建設(shè)單位管理費(fèi)中的建設(shè)單位經(jīng)費(fèi)，一共包括30余項(xiàng)費(fèi)用�？忌鷮τ谶@一部分要掌握特點(diǎn)，注意區(qū)分。

　　10.根據(jù)世界銀行、國際咨詢工程師聯(lián)合會的規(guī)定，屬于項(xiàng)目間接建設(shè)成本的是( )。

　　A.業(yè)主的行政性費(fèi)用

　　B.臨時公共設(shè)施及場地的維持費(fèi)

　　C.建筑保險和債券

　　D.建設(shè)成本上升費(fèi)用

　　答案：A

　　解題要點(diǎn)：項(xiàng)目間接建設(shè)成本包括：項(xiàng)目管理費(fèi)、開工試車費(fèi)、業(yè)主的行政性費(fèi)用、生產(chǎn)前費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)和保險費(fèi)、地方稅。

　　· 11.竣工驗(yàn)收時為鑒定工程質(zhì)量對隱蔽工程進(jìn)行必要的挖掘和修復(fù)費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入( )。

　　A.現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)

　　B.施工企業(yè)管理費(fèi)

　　C.漲價預(yù)備費(fèi)

　　D.基本預(yù)備費(fèi)

　　答案：D

　　[解題要點(diǎn)] 按我國現(xiàn)行規(guī)定，預(yù)備費(fèi)包括基本預(yù)備費(fèi)和漲價預(yù)備費(fèi)。其中，基本預(yù)備費(fèi)是指在初步設(shè)計(jì)及概算內(nèi)難以預(yù)料的工程費(fèi)用，包括三項(xiàng)內(nèi)容：

　　(1)在批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)范圍內(nèi)，技術(shù)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及施工過程中所增加的工程費(fèi)用;設(shè)計(jì)變更、局部地基處理等增加的費(fèi)用。

　　(2)一般自然災(zāi)害造成的損失和預(yù)防自然災(zāi)害所采取的措施費(fèi)用。實(shí)行工程保險的工程項(xiàng)目費(fèi)用應(yīng)適當(dāng)降低。

　　(3)竣工驗(yàn)收時為鑒定工程質(zhì)量對隱蔽工程進(jìn)行必要的挖掘和修復(fù)費(fèi)用。

　　而漲價預(yù)備費(fèi)是指建設(shè)項(xiàng)目在建設(shè)期間內(nèi)由于價格等變化引起工程造價變化的預(yù)測預(yù)留費(fèi)用。

　　12.某砌筑工程，工程量為10 m3，每m3砌體需要基本用工0.86工日，輔助用工和超運(yùn)距用工分別是基本用工的28%和18%，人工幅度差系數(shù)為15%，則該砌筑工程的人工工日消耗量是( )工日。

　　A.11.75

　　B.12.56

　　C.14.44

　　D. 15.78

　　答案：C

　　解題要點(diǎn)：人工工日消耗量確定，首先人工的工日數(shù)可以有兩種確定方法。一種是以勞動定額為基礎(chǔ)確定;一種是以現(xiàn)場觀測定資料為基礎(chǔ)計(jì)算。

　　1.基本用工=0.86×10=8.6 工日

　　2、其他用工。包括超運(yùn)距用工、輔助用工、人工幅度差。

　　超運(yùn)距用工=基本用工×18%=8.6×18%=1.548工日

　　輔助用工=基本用工×28%=8.6×28%=2.408工日

　　人工幅度差=(基本用工+輔助用工+超運(yùn)距用工)×人工幅度差系數(shù)

　　=(8.6+2.408+1.548)×15%=1.88工日

　　人工工日消耗量=基本用工+其他用工=8.6+2.408+1.548+1.88=14.44工日

　　13.下列按平均先進(jìn)性原則編制的定額是( )。

　　A.預(yù)算定額

　　B.企業(yè)定額

　　C.概算定額

　　D.概算指標(biāo)

　　答案：B

　　[解題要點(diǎn)] 企業(yè)定額編制的原則是：平均先進(jìn)性原則;簡明適用性原則;以專家為主編制定額的原則;獨(dú)立自主的原則;時效性原則;保密原則。平均先進(jìn)水平就是在正常施工條件下，大多數(shù)施工隊(duì)組和大多數(shù)生產(chǎn)者經(jīng)過努力能夠達(dá)到和超過的水平。企業(yè)定額應(yīng)以企業(yè)平均先進(jìn)水平為基準(zhǔn)，制定企業(yè)定額。使多數(shù)單位和員工經(jīng)過努力，能夠達(dá)到或超過企業(yè)平均先進(jìn)水平，以保持定額的先進(jìn)性和可行性。因?yàn)槠髽I(yè)定額與其他各種定額在性質(zhì)上均有不同，即預(yù)算定額、概算定額、概算指標(biāo)、投資估算指標(biāo)都是計(jì)價性定額，因此在定額水平上取平均水平，而企業(yè)定額是管理性定額，因此必須設(shè)置具有激勵性而又能夠達(dá)到的目標(biāo)，所以取平均先進(jìn)水平。

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