4. 甲建筑公司將承包的工程非法轉(zhuǎn)包給一個無資質(zhì)等級的小包工頭,工商行政管理局發(fā)現(xiàn)后決定,責(zé)令停業(yè)整頓,沒收違法所得,并處較大數(shù)額罰款。下列有關(guān)該事件的表述正確的有( ABC )。
A.工商行政管理局在作出行政處罰決定前,應(yīng)告知甲公司有要求舉行聽證的權(quán)利
B.甲公司要求聽證,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證
C.甲公司不承擔(dān)行政機關(guān)組織聽證的費用
D.組織聽證的費用,由甲公司承擔(dān)
E.組織聽證的費用,由工商行政管理局與甲公司共同承擔(dān)
5. 某高中集資建學(xué)生宿舍,通過合法招標(biāo)將該宿舍樓工程承包給甲建筑公司,約定在學(xué)生開學(xué)前即2006年8月31日前交工。甲公司依約進入施工場地開始施工。在2006年5月底,該學(xué)校在施工質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn),由于施工單位使用的鋼筋不符合標(biāo)準(zhǔn),致使宿舍樓三樓主墻部分開始嚴(yán)重裂開。以下該學(xué)校對施工單位甲公司的要求正確的有( BDE )。
A.可以解除合同
B.經(jīng)過修理或返工、改建后,如果8月31日前不能交付的,施工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任
C.要施工單位追究鋼筋提供商的責(zé)任
D.施工單位在合理期限內(nèi)無償修理或返工、改建
E.如果2006年8月31日前不能交工,甲公司按合同約定給付違約金
6. 根據(jù)《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》的規(guī)定,項目檔案驗收組可以采用( CDE )的方式,對項目檔案進行檢查。
A.問卷調(diào)查 B.隨機走訪
C.質(zhì)詢 D.現(xiàn)場查驗
E.抽查案卷
7.某施工企業(yè)在人員管過程中,發(fā)生如下事情,其中不符合勞動法規(guī)范的做法有( ABD )。
A.某女工因休產(chǎn)假時間過長,達5個月之久,單位因而將其除名
B.工人劉某因被懷疑參與一起惡性案件被刑事拘留,單位隨即解除了與他的勞動合同
C.因試用期考核未通過,單位通知鄭某第二天就不要上班了
D.孫某因患職業(yè)病而就醫(yī),不能繼續(xù)工作,單位遂將其辭退
E.某職工因交通事故受傷,不能勝任原崗位工作,將其調(diào)整到傳達室收發(fā)信件
8.下面是關(guān)于 解除勞動合同的幾種情況,其中表述正確的有( ACE )。
A.單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的職工可以隨時解除合同
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,可隨時解除
C.職工因患病正在醫(yī)院里進行治療,故單位不得解除勞動合同
D.某職工被判處拘役,單位提前30天以書面形式通知該職工后即可解除
E.用人單位經(jīng)濟性裁員,在6個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員
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