>>>>>2019年二級建造師《工程法規(guī)》真題及答案匯總>>>>>

　　61.【題干】關(guān)于擔保的說法，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.擔保是用益物權(quán)的一種

　　B.主合同有效，擔保合同有效

　　C.擔保的目的是保障特定債權(quán)的實現(xiàn)

　　D.反擔保不適用于《擔保法》的規(guī)定

　　E.主合同無效，擔保合同可以另外約定有效

　　【答案】CE

　　【解析】用益物權(quán)包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和地役權(quán);

　　主合同有效擔保合同不一定有效。擔保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔保合同無效。擔保合同另有約定的，按照約定;

　　擔保是指當事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定，為促使債務(wù)人履行債務(wù)實現(xiàn)債權(quán)人的權(quán)利的法律制度。

　　第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔保時，可以要求債務(wù)人提供反擔保。反擔保適用《擔保法》擔保的規(guī)定;

　　【考點】1071 擔保與擔保合同的規(guī)定

　　62.【題干】下列情形中，需要由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決的有(　)。

　　【選項】

　　A.法律之間對同一事項的新的一般規(guī)定，與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用

　　B.行政法規(guī)之間對同一事項的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用

　　C.地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致，不能確定如何適用

　　D.部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致，不能確定如何適用

　　E.根據(jù)授權(quán)制定的法規(guī)與法律規(guī)定不一致，不能確定如何適用

　　【答案】AE

　　【解析】法律之間對同一事項的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決;

　　行政法規(guī)之間對同一事項的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由國務(wù)院裁決;

　　地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由國務(wù)院提出意見，國務(wù)院認為應(yīng)當適用地方性法規(guī)的，應(yīng)當決定在該地方適用地方性法規(guī)的規(guī)定;認為應(yīng)當適用部門規(guī)章的，應(yīng)當提請全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決;

　　部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時，由國務(wù)院裁決;

　　根據(jù)授權(quán)制定的法規(guī)與法律規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決。

　　【考點】1012 法的形式和效力層級

　　63.【題干】某單位如下工作安排中，符合勞動法，勞動保護規(guī)定的有(　)。

　　【選項】

　　A.安排女工趙某在經(jīng)期從事冷水作業(yè)

　　B.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作

　　C.批準女工孫某休產(chǎn)假80天

　　D.安排15歲的周某擔任倉庫管理員

　　E.安排17歲的李某擔任礦井安檢員

　　【答案】BC

　　【解析】暫有爭議

　　【考點】4024 勞動保護的規(guī)定

　　64.【題干】下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有(　)。

　　【選項】

　　A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者都分喪失勞動能力的

　　B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

　　C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的

　　E.女職工在期、產(chǎn)期、哺乳期的

　　【答案】ACE

　　【解析】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法第40條 、第41條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【考點】4022 勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　65.【題干】下列屬于建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)當具備的條件有(　)。

　　【選項】

　　A.有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料

　　B.有勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件

　　C.已完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的主要內(nèi)容

　　D.有施工企業(yè)簽署的工程保修書

　　E.有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進場試驗報告

　　【答案】ABDE

　　【解析】《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》進一步規(guī)定，建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)當具備下列條件：(1)完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容;(2)有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料;(3)有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進場試驗報告;(4)有勘察、設(shè) 計 、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件;(5)有施工單位簽署的工程保修書。建設(shè)工程經(jīng)驗收合格的，方可交付使用。

　　【考點】7041 竣工驗收的主體和法定條件

　　66.【題干】招標人有下列情形之一的，可以對單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分的是(　)。

　　【選項】

　　A.依法應(yīng)當公開招標而采用邀請招標

　　B.確定的提交資格預(yù)審申請文件、投標文件的時限不符合《招標投標法》和《招標投標實施條例》的規(guī)定

　　C.接受應(yīng)當拒收的投標文件

　　D.接受未通過資格預(yù)審的單位或者個人參加投標

　　E.招標文件的發(fā)售、澄清、修改的時限不符合《招標投標法》和《招標投標實施條例》的規(guī)定

　　【答案】ACD

　　【解析】招標人有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，可以處10萬元以下的罰款：(1)依法應(yīng)當公開招標而采用邀請招標;(2)招標文件、資格預(yù)審文件的發(fā)售、澄清 、修改的時限，或者確定的提交資格預(yù)審申請文件、投標文件的時限不符合《招標投標法》和本條例規(guī)定;(3)接受未通過資格預(yù)審的單位或者個人參加投標;(4)接受應(yīng)當拒收的投標文件。招標人有以上第(1)、(3)、(4)所列行為之一的，對單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

　　【考點】3016 違法行為應(yīng)承擔的法律責(zé)任

　　67.【題干】根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理暫行辦法》，下列情形中，人力資源社會保障行政部門按照管轄權(quán)限應(yīng)當將用人單位列入拖欠工資“黑名單”的有(　)。

　　【選項】

　　A.克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的

　　B.因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的

　　C.將勞務(wù)違法分包給不具備用工主體資格的組織的

　　D.將勞務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的個人的

　　E.沒有在工程項目所在地銀行開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶的

　　【答案】AB

　　【解析】用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列人拖欠工資“黑名單”：(1)克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的;(2)因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列人拖欠工資“黑名單” 。

　　【考點】4024 勞動保護的規(guī)定

　　68.【題干】關(guān)于工程總承包企業(yè)的說法，正確的有(　)。

　　【選項】

　　A.工程總承包企業(yè)可以根合同的約定或者經(jīng)建設(shè)單位同意，直接將工程項目的設(shè)計或者施工業(yè)務(wù)擇優(yōu)分包有相應(yīng)質(zhì)的企業(yè)

　　B.工程總承包企業(yè)不得將工程總承包項目轉(zhuǎn)包

　　C.僅具有施工資質(zhì)的企業(yè)不可以承接工程總承包項目

　　D.工程總承包企業(yè)不得將工程總承包項目中設(shè)計和施工業(yè)務(wù)一并或者分別發(fā)包給其他單位

　　E.分包單位只按照分包合同的約定對總承包單位負責(zé)

　　【答案】ABD

　　【解析】工程總承包企業(yè)可以在其資質(zhì)證書許可的工程項目范圍內(nèi)自行實施設(shè)計和施工，也可以根據(jù)合同約定或者經(jīng)建設(shè)單位同意，直接將工程項目的設(shè)計或者施工業(yè)務(wù)擇優(yōu)分包給具有相應(yīng)挺質(zhì)的企業(yè)。僅具有設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)承接工程總承包項目時，應(yīng)當將工程總承包項目中的施工業(yè)務(wù)依法分包給具有相應(yīng)施工資質(zhì)的企業(yè)。僅具有施工資質(zhì)的企業(yè)承接工程總承包項目時，應(yīng)當將工程總承包項目中的設(shè)計業(yè)務(wù)依法分包給具有相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)。

　　工程總承包企業(yè)應(yīng)當加強對分包的管理，不得將工程總承包項目轉(zhuǎn)包，也不得將工程總承包項目中設(shè)計和施工業(yè)務(wù)一并或者分別分包給其他單位。

　　《建筑法》規(guī)定，建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責(zé);分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責(zé)�？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔連帶責(zé)任。

　　【考點】3021 建設(shè)工程總承包的規(guī)定

　　69.【題干】專利法的保護對象包括(　)。

　　【選項】

　　A.發(fā)明

　　B.實用新型

　　C.科學(xué)發(fā)現(xiàn)

　　D.圖形作品

　　E.外觀設(shè)計

　　【答案】ABE

　　【解析】利法保護的對象就是專利權(quán)的客體保護的是發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)，并規(guī)定發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。

　　【考點】1062 建設(shè)工程知識產(chǎn)權(quán)的常見種類、保護和侵權(quán)責(zé)任

　　70.【題干】關(guān)于合同解除的說法，正確的有(　)。

　　【選項】

　　A.合同解除適用于可撤銷合同

　　B.當事人對合同解除的異議期限有約定的依照約定，沒有約定的，最長期3個月

　　C.對解除有異議的，可以申請人民法院確認解除的效力

　　D.合同解除可使合同關(guān)系自始消滅

　　E.合同解除須有解除的行為

　　【答案】BCDE

　　【解析】合同解除具有如下特征：(1)合同的解除適用于合法有效的合同，而無效合同、可撤銷合同不發(fā)生合同解除;(2)合同解除須具備法律規(guī)定的條件;(3)合同解除須有解除的行為;(4)合同解除使合同關(guān)系自始消滅或者向?qū)硐麥�，可視為當事人之間未發(fā)生合同關(guān)系，或者合同尚存的權(quán)利義務(wù)不再履行。

　　《合同法》規(guī)定，當事人一方依照本法第93條第2款 、第94條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。當事人對異議期限有約定的依照約定，沒有約定的，最長期3個月;

　　【考點】4015 合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷和終止

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