把資格證書掛靠在某些機(jī)構(gòu)換取掛靠費(fèi),曾經(jīng),“掛證”現(xiàn)象很多見。這一行為有損誠信、擾亂市場秩序,也存在較大的安全隱患,為社會所詬病。那么,“掛證”現(xiàn)象為何難以消除?下一步將怎么整治“掛證”亂象?人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人近日表示,人社部將治理“掛證”亂象作為推動“放管服”改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并督促推動有關(guān)部門加大整治力度,同時(shí)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
“掛證”需求正在緩解,但尚未根治
近年來,有關(guān)部門逐步加大清理打擊“掛證”行為的力度。對個人提交虛假申請材料騙取注冊證書、涉嫌掛靠證書等情況,調(diào)查屬實(shí)的,一律不予注冊。例如,食品藥品監(jiān)管總局規(guī)定,“掛證”者一經(jīng)核實(shí),一律注銷注冊,3年內(nèi)不得重新注冊。環(huán)境保護(hù)部要求,對存在證書掛靠行為的環(huán)境影響評價(jià)機(jī)構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資質(zhì),3年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)。2014年以來,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部通過開展“掛證”專項(xiàng)治理活動,共查處335人,記入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺并在有關(guān)媒體上曝光。
“經(jīng)過努力,‘掛證’需求本身也在緩解。2016年共有200多萬人取得各類職業(yè)資格證書,在確?荚囐|(zhì)量的前提下,有效增加了人才供給總量!比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說,“另一方面,轉(zhuǎn)變政府職能、改革管理模式也在深入推進(jìn)。如知識產(chǎn)權(quán)局降低了設(shè)立專利機(jī)構(gòu)和取得專利代理人資格證的條件,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將注冊建造師指標(biāo)考核與建筑企業(yè)資質(zhì)許可脫鉤。”
但“掛證”問題還沒有得到根治。建設(shè)、食品藥品、消防、環(huán)保、專利代理等領(lǐng)域“掛證”問題依然比較突出,尤其是建設(shè)領(lǐng)域,存在較大的安全隱患。食品藥品領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師缺口較大,導(dǎo)致“掛證”現(xiàn)象突出。注冊消防工程師已成為新的“掛證”熱點(diǎn)。環(huán)保領(lǐng)域“掛證”較多的是環(huán)境影響評價(jià)工程師。
有關(guān)負(fù)責(zé)人分析,產(chǎn)生證書掛靠問題的主要原因有以下幾方面:一是利益驅(qū)動。職業(yè)資格證書持有人可以通過“掛證”牟利,企業(yè)通過“掛證”既能滿足資質(zhì)審查的需求,又可以節(jié)省人工成本。而一些中介服務(wù)機(jī)構(gòu)因?yàn)橛欣蓤D積極牽線搭橋。二是有的部門對企業(yè)開辦、年檢的人員資格權(quán)重條件設(shè)置過高,一些不具備人員條件的企業(yè)為取得資質(zhì)尋找具有職業(yè)資格的人員掛靠。三是取得職業(yè)資格的人員數(shù)量難以滿足行業(yè)發(fā)展需要。四是市場信用體系建設(shè)不完善,證書掛靠違法成本較低。五是信息共享機(jī)制不健全,管理部門之間存在信息孤島,發(fā)現(xiàn)、查處證書掛靠違法行為較為困難。
明確責(zé)任,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管
“針對‘掛證’的根源性問題,下一步將采取針對性措施!比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,將推動多部門聯(lián)合行動,大力整治“掛證”亂象。
有關(guān)部門將進(jìn)一步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。通過明確監(jiān)管責(zé)任,行業(yè)主管部門負(fù)有“掛證”監(jiān)管的主體責(zé)任,既管證書注冊,也管企業(yè)行為!耙訌(qiáng)聯(lián)合抽查,集中查處一批、曝光一批!畳熳C’嚴(yán)重的要啟動追責(zé),對當(dāng)事人、當(dāng)事企業(yè)、違規(guī)中介、主管部門追責(zé)!庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。
以往,由于部門之間信息不暢,懲處“掛證”存在困難。為此,相關(guān)部門將加強(qiáng)信息共享,職業(yè)資格信息、人員注冊信息、企業(yè)資質(zhì)管理信息等能夠公開的全部公開,打通信息孤島。提高企業(yè)和個人信用意識,建立“掛證”黑名單,并適時(shí)納入全國誠信體系,實(shí)現(xiàn)一處違規(guī)、處處受限。
為加強(qiáng)懲處力度,人社部將推動職業(yè)資格設(shè)置管理立法工作,加大違紀(jì)違規(guī)行為處罰力度,加強(qiáng)職業(yè)資格管理法制建設(shè),并認(rèn)真清理資質(zhì)資格管理方面的規(guī)章制度。
降低“掛證”需求本身也是源頭治理的有效手段。為此,多部門將進(jìn)一步清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項(xiàng),減少企業(yè)資質(zhì)與人員資格掛鉤,盡可能放寬準(zhǔn)入,積極培育市場;不斷完善職業(yè)資格報(bào)考條件、專業(yè)設(shè)置和考試內(nèi)容,不斷提高職業(yè)資格設(shè)置的科學(xué)化水平;通過多種方式提升相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì),增加人才有效供給。
有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,下一步將嚴(yán)厲整治“掛證”網(wǎng)站,及時(shí)清理取締“掛證”論壇、QQ群等,嚴(yán)厲打擊網(wǎng)上公開的違法違規(guī)行為,形成整治“掛證”亂象的高壓態(tài)勢。
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①基礎(chǔ)知識薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然; ②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識點(diǎn); ③現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足,沒有實(shí)操案例; ④平時(shí)工作忙,想要快速掌握考試要點(diǎn); |
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導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
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私教精講班
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AI智能課后作業(yè)
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鞏固提分階段 | 沖刺備考指導(dǎo)
沖刺備考指導(dǎo)
直播 0.5小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握沖刺期復(fù)習(xí)方法,調(diào)整高效備考方式 課程優(yōu)勢:結(jié)合考試特點(diǎn)及應(yīng)試要求,指導(dǎo)沖刺階段備考方法 |
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考點(diǎn)鎖分班
考點(diǎn)鎖分班
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高頻刷題班
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案例專項(xiàng)突破班
案例專項(xiàng)突破班
直播 9小時(shí)/科 課程目標(biāo):掌握案例分析答題模板,確保案例題少丟分、不丟分 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,詳解案例題得分點(diǎn)和搶分點(diǎn),挖掘出題規(guī)律 |
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考前沖刺階段 | 密卷點(diǎn)題班1
密卷點(diǎn)題班1
直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班2
密卷點(diǎn)題班2
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密卷點(diǎn)題班3
密卷點(diǎn)題班3
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通關(guān)必背班
通關(guān)必背班
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終極搶分階段 | 應(yīng)試技巧班
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密訓(xùn)提分班
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