31.張某在腳手架上施工時，發(fā)現(xiàn)部分扣件松動而可能倒塌，遂停止作業(yè)，這是《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)人員的(　)。

　　【選項】

　　A.知情權

　　B.拒絕權

　　C.正當防衛(wèi)權

　　D.緊急避險權

　　【答案】D

　　【解析】在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。

　　【考點】

　　32.在施工合同履行過程中，當事人一方可以免除違約責任的情形是(　)。

　　【選項】

　　A.因為建設單位拖延提供圖紙，導致建筑公司未能按合同約定時間開工

　　B.因為建筑公司自有設備損壞，導致工期拖延

　　C.因為發(fā)生洪災，建筑公司無法在合同約定的工期內(nèi)竣工

　　D.因為"三通一平"工期拖延，建設單位不能在合同約定的時間內(nèi)提供施工場地

　　【答案】C

　　【解析】本題考核的是違約責任的免除。在合同履行過程中，如果出現(xiàn)法定的免責條件或合同約定的免責事由，違約人將免于承擔違約責任。我國的《合同法》僅承認不可抗力為法定的免責事由。

　　【考點】

　　33.由于經(jīng)濟困難，某建筑公司與其職工李某解除勞動合同，并額外支付李某1個月工資。李某之前月平均工資為6OOO元，上個月工資為7000元，該公司職工平均月工資為5500元，當?shù)卦缕骄べY為4500元。則該公司額外支付李某1個月工資應當是(　)元。

　　【選項】

　　A.4500

　　B.5500

　　C.6000

　　D.7000

　　【答案】D

　　【解析】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按該勞動者上個月的工資標準確定。

　　【考點】

　　34.王某的日工資為100元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應當向王某支付加班費合計(　)元。

　　【選項】

　　A.700

　　B.1700

　　C.1000

　　D.1400

　　【答案】B

　　【解析】本題考核的是休息休假。用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　【考點】

　　35.甲與乙簽訂了加工承攬合同，乙為甲加工一批生產(chǎn)用配件。合同履行過程中，乙加工廠，將該配件的輔助工作交給丙完成，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，則(　)。

　　【選項】

　　A.該輔助工作由丙向甲負責

　　B.丙完成的工作成果由乙向甲負責

　　C.乙不得將輔助工作交給第三人完成

　　D.乙對輔助工作的質(zhì)量不負責任

　　【答案】B

　　【解析】本題考查承攬合同的特征。承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作，但是在合同履行過程中，承攬人有權將其承攬的輔助工作交給第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就第三人完成的工作成果向定作人負責，應選B。

　　【考點】

　　36.下列表述中，不符合借款合同主要法律特征的是(　)。

　　【選項】

　　A.借款合同一般為要式合同

　　B.借款合同的標的物是貨幣

　　C.借款合同一般為諾成合同

　　D.借款合同一般是有償合同(有息借款)

　　【答案】C

　　【解析】本題考核的是借款合同的主要法律特征。借款合同的主要法律特征：(1)借款合同的標的物是貨幣;(2)借款合同一般為要式合同;(3)借款合同一般是有償合同(有息借款)。

　　【考點】

　　37.關于勞動爭議調(diào)解，與現(xiàn)行規(guī)定不符的是(　)。

　　【選項】

　　A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成，主任由工會成員或雙方推舉的人員擔任

　　B.當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請

　　C.發(fā)生勞動爭議，不經(jīng)過勞動爭議調(diào)解就不能提起訴論、

　　D.調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

　　【答案】C

　　【解析】本題考查勞動爭議中的調(diào)解�！吨腥A人民共和國勞動爭周解仲裁法》第5條規(guī)定"發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟"，即提起勞動爭議訴訟前，必須要進行勞動仲裁，否則不得提起訴訟，即只有勞動仲裁才是勞動爭議訴訟的前置程序。發(fā)生勞動爭議，即使沒有調(diào)解，只要已經(jīng)仲裁的，也可提起訴訟。C選項符合題意。

　　【考點】

　　38.國家對環(huán)境噪聲污染嚴重的落后設備實行(　)制度。

　　【選項】

　　A.許可

　　B.淘汰

　　C.備案

　　D.核準

　　【答案】B

　　【解析】本題考核的是使用機械設備可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的規(guī)定。國家對環(huán)境噪聲污染嚴重的落后設備實行淘汰制度。國務院經(jīng)濟綜合主管部門應當會同國務院有關部門公布限期禁止生產(chǎn)、禁止銷售、禁止進口的環(huán)境噪聲污染嚴重的設備名錄。

　　【考點】

　　39.關于仲裁裁決效力的說法，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.仲裁裁決具有強制執(zhí)行力，一方當事人不履行，對方當事人可以向仲裁委員會申資強制執(zhí)行

　　B.仲裁裁決在所有《承認和執(zhí)行外國仲裁裁決公約》締約國或地區(qū)，不能直接承認和執(zhí)行

　　C.當事人向人民法院請求撤銷裁決決定的，該裁決書不發(fā)生法律效力

　　D.一裁終局，當事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的不予受理

　　【答案】D

　　【解析】本題考查仲裁裁決。仲裁實行一裁終局制度，即仲裁裁決做出后，當事人不能再重新申請仲裁或提起訴訟。

　　【考點】

　　40.《循環(huán)經(jīng)濟促進法》規(guī)定，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟應當在技術可行、經(jīng)濟合理和有利于節(jié)約資源、保護環(huán)境的前提下，按照(　)優(yōu)先的原則實施。

　　【選項】

　　A.再利用

　　B.集約化

　　C.減量化

　　D.資源化

　　【答案】A

　　【解析】本題考核的是循環(huán)經(jīng)濟的法律要求�！堆h(huán)經(jīng)濟促進法》規(guī)定，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟應當在技術可行、經(jīng)濟合理和有利于節(jié)約資源、保護環(huán)境的前提下，按照減量化優(yōu)先的原則實施。在廢物再利用和資源化過程中，應當保障生產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家規(guī)定的標準，并防止產(chǎn)生再次污染。

　　【考點】

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