2020年一級(jí)建造師《工程法規(guī)》預(yù)習(xí)試題匯總
多項(xiàng)選擇題
1、下列選項(xiàng)中,屬于無效合同的有( )。
A.供應(yīng)商欺詐施工單位簽訂的采購合同
B.村委會(huì)負(fù)責(zé)人為獲得回扣與施工單位高價(jià)簽訂的村內(nèi)道路施工合同
C.施工單位將工程轉(zhuǎn)包給他人簽訂的轉(zhuǎn)包合同
D.分包商擅自將發(fā)包人供應(yīng)的鋼筋變賣簽訂的買賣合同
E.施工單位與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的墊資施工合同
『正確答案』BC
『答案解析』本題考查的是無效合同。選項(xiàng)A欺詐脅迫要看是否損害國家、集體、第三人的利益。選項(xiàng)B損害了村集體的利益。選項(xiàng)C禁止轉(zhuǎn)包是強(qiáng)制性標(biāo)定。選項(xiàng)D,是效力待定合同,選項(xiàng)E是有效合同。參見教材P136。
2、關(guān)于違約金條款的適用,下列說法正確的有( )。
A.約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加
B.違約方支付遲延履行違約金后,另一方仍有權(quán)要求其繼續(xù)履行
C.當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金條款或定金條款
D.當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以同時(shí)適用違約金條款及定金條款
E.約定的違約金高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)按實(shí)際損失金額調(diào)減
『正確答案』ABC
『答案解析』本題考查的是違約責(zé)任及違約責(zé)任的免除。選項(xiàng)D,違約金與定金不能同時(shí)適用,選項(xiàng)E,只有過分高于時(shí)才可以請(qǐng)求調(diào)減。參見教材P143。
3、某單位生產(chǎn)過程中,有如下具體安排,其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有( )。
A.安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè)
B.安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班勞動(dòng)
C.批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120天
D.安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員
E.安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員
『正確答案』ABC
『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的保護(hù)。選項(xiàng)D,未成年人不得從事礦山井下、有毒有害、4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),選項(xiàng)E,禁止雇傭未滿16周歲的未成年人。參見教材P162。
4、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》中規(guī)定,實(shí)行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度,以下( )信息需要公示。
A.明示業(yè)主單位、總包企業(yè)、分包企業(yè)及項(xiàng)目部等基本信息
B.明示勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等信息
C.明示屬地行業(yè)監(jiān)管部門投訴舉報(bào)電話和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話等信息
D.明示單位不遵守規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)
E.明示工資支付保證金的存款銀行
『正確答案』ABC
『答案解析』本題考查的是勞務(wù)派遣。通過常識(shí)可以判斷。參見教材P158。
5、以下( )情況下,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.訂立了一次固定期限勞動(dòng)合同,并且勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)法中規(guī)定的不良情況的
C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)動(dòng)沒有勞動(dòng)法中規(guī)定的不良情況的
『正確答案』ACDE
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定。選項(xiàng)B,是需要連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同。參見教材P146。
6、勞務(wù)派遣用工形式,只能在( )的工作崗位上實(shí)施。
A.臨時(shí)性
B.不可替代性
C.輔助性
D.非技術(shù)性
E.勞動(dòng)密集型
『正確答案』AC
『答案解析』本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。
7、債務(wù)人不履行合同,債權(quán)人可以行使留置權(quán)的合同有( )。
A.保管合同
B.運(yùn)輸合同
C.借款合同
D.加工承攬合同
E.居間合同
『正確答案』ABD
『答案解析』本題考查的是運(yùn)輸合同。因保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同而發(fā)生的債權(quán),債務(wù)人不履行債務(wù),債權(quán)人有權(quán)留置。
8、下列發(fā)包人的行為中,可作為承包人請(qǐng)求解除施工合同條件的有( )。
A.未按約定支付工程款
B.提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
C.已完工程的施工質(zhì)量缺陷修復(fù)后經(jīng)驗(yàn)收合格,但發(fā)包人拒絕支付修復(fù)費(fèi)用
D.不能提供真實(shí)的勘查資料及合格的施工圖設(shè)計(jì)文件
E.將承包的工程非法轉(zhuǎn)包
『正確答案』ABD
『答案解析』本題考查的是施工合同的解除。承包人請(qǐng)求解除合同的條件(發(fā)包人具有下列情況之一,承包人可請(qǐng)求行使解除權(quán)):未按約定支付工程價(jià)款的;提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;不履行合同約定的協(xié)助義務(wù)的。
9、下列關(guān)于承攬合同的表述,正確的有( )。
A.承攬工作的原材料,可以約定由承攬人或定做人提供
B.承攬人可以自主決定將主要工作交由第三人完成
C.定做人未向承攬人支付報(bào)酬的,承攬人可以行使留置權(quán)
D.定做人可以隨時(shí)解除承攬合同,但應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的承攬人損失
E.承攬人將輔助工作交由第三人完成的,由第三人對(duì)輔助工作向定做人負(fù)責(zé)
『正確答案』ACD
『答案解析』本題考查的是承攬合同。選項(xiàng)B,承攬人如果需要將主要工作交由第三人完成,需要經(jīng)過定做人的同意;選項(xiàng)E,承攬人將輔助工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)由承攬人向定做人負(fù)責(zé)。
10、關(guān)于委托合同,下列說法符合法律規(guī)定的有( )。
A.受托人應(yīng)當(dāng)親自處理委托事務(wù)
B.受托人處理委托事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn)歸受托人所有
C.經(jīng)委托人同意的轉(zhuǎn)委托,受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)第三人的行為承擔(dān)責(zé)任
D.有償委托合同的受托人由于過錯(cuò)造成委托人損失的,可以要求給予賠償
E.無償委托合同的受托人因過錯(cuò)給委托人造成損失的,可以不予賠償
『正確答案』AD
『答案解析』本題考查的是委托合同。選項(xiàng)B,受托人處理事務(wù),獲得的財(cái)產(chǎn)歸委托人所有;選項(xiàng)C,經(jīng)同意的轉(zhuǎn)委托,由委托人承擔(dān)責(zé)任;選項(xiàng)E,無償?shù)奈泻贤,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,可以要求賠償。
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密押點(diǎn)題班1
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通關(guān)必背班
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課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢(shì):總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng) |
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