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2016年監(jiān)理工程師考試《理論與法規(guī)》專項練習(7)

來源:考試吧 2016-05-04 14:11:29 要考試,上考試吧! 萬題庫
為了您的備考,考試把整理了“2016年監(jiān)理工程師考試《理論與法規(guī)》專項練習”,希望幫助您成功備考。
第 1 頁:單項選擇題
第 6 頁:答案

  21.為了保障工程項目實體質(zhì)量,需要從工序質(zhì)量開始控制,進而實現(xiàn)對分部工程、單位工程、單項工程的質(zhì)量控制,從而實現(xiàn)對整個建設(shè)項目的質(zhì)量控制。這表明,目標分解應(yīng)當滿足()的要求。

  A.目標控制的全面性 B.目標控制的系統(tǒng)性

  C.項目實現(xiàn)過程的全面性 D.項目實現(xiàn)過程的系統(tǒng)性

  22.建筑形式、結(jié)構(gòu)形式、材料、設(shè)備、工藝、生產(chǎn)能力以及用戶滿意程度都應(yīng)當列入建設(shè)項目質(zhì)量目標范圍。這表明,建設(shè)項目總體質(zhì)量目標的( )。

  A.內(nèi)容具有廣泛性 B.內(nèi)容具有系統(tǒng)性

  C.形成具有過程性 D.影響因素眾多

  23.對設(shè)計階段投資控制和質(zhì)量控制均有明顯作用的工作是( )。

  A.對設(shè)計方案的技術(shù)可行性分析 B.對設(shè)計方案的技術(shù)經(jīng)濟分析

  C.對設(shè)計方案進行優(yōu)化 D.限額設(shè)計

  24.組織設(shè)計需要遵循一定的原則,其中反映組織中不同管理層次之間關(guān)系的是( )的原則。

  A.集權(quán)與分權(quán)統(tǒng)一 B.分工與協(xié)作統(tǒng)一

  C.管理跨度與管理層次統(tǒng)一 D.合同管理和組織協(xié)調(diào)

  26.與工程項目平行承發(fā)包模式相比較,總分包模式的缺點是( )。

  A.不利于投資控制 B.建設(shè)周期較長

  C.不利于質(zhì)量控制 D.合同關(guān)系復(fù)雜

  27.為了能對監(jiān)理工作及其效果進行檢查和考核,要求(),這是監(jiān)理工作規(guī)范化的具體表現(xiàn)之一。

  A.工作具有時序性 B.職責分工具有嚴密性

  C.管理層次具有合理性 D.工作目標具有確定性

  28.在委托監(jiān)理的情況下,應(yīng)將業(yè)主對監(jiān)理工程師的授權(quán)明確反映在委托監(jiān)理合同和承包合同之中,這一要求體現(xiàn)了工程建設(shè)監(jiān)理的( )原則。

  A.總監(jiān)理工程師負責制 B.公正、獨立、自主

  C.權(quán)責一致 D.實事求是

  29.總監(jiān)理工程師負責項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)所有監(jiān)理人員利益的分配。這表明,總監(jiān)理工程師是項目監(jiān)理的()。

  A.責任主體 B.權(quán)利主體 C.權(quán)力主體 D.利益主體

  30.根據(jù)工程項目監(jiān)理機構(gòu)的建立步驟,應(yīng)當在確定工作內(nèi)容之后接著進行的步驟是( )。

  A.確定建設(shè)監(jiān)理目標 B.制定工作流程

  C.制定考核標準 D.完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

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