41、建設工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)方法中的交談協(xié)調(diào)法的作用有( )。
A、保持信息暢通
B、尋求協(xié)作和幫助
C、及時發(fā)布工程指令
D、協(xié)商效果好
E、科學的協(xié)調(diào)方法
42、建設工程通過建設工程監(jiān)理的( ),使影響監(jiān)理目標實現(xiàn)的各方主體有機配合,使監(jiān)理工作實施和運行過程順利。
A、組織協(xié)調(diào)
B、任務分工
C、嚴格監(jiān)理
D、組織機構
43、設立監(jiān)理的資質(zhì)審查要注重以下條件,即( )。
A、從事過監(jiān)理業(yè)務的人員比例達到規(guī)定要求
B、單位負責人資格條件符合要求
C、申請的監(jiān)理業(yè)務范圍與人員專業(yè)配套的一致性
D、構成經(jīng)濟實體
E、非專業(yè)技術人員比例符合規(guī)定
44、在風險管理理論中,將風險因素分為( )。
A、自然風險因素
B、主觀風險因素
C、道德風險因素
D、心理風險因素
E、生理風險因素
45、建設工程發(fā)生質(zhì)量事故,有關單位應當在( )小時內(nèi)向當?shù)亟ㄔO行政主管部門或其他有關部門報告。
A、12
B、24
C、48
D、72
46、《中華人民共和國建筑法》中所規(guī)定的責令停業(yè)整頓,由( )決定。
A、建設行政主管部門
B、建設監(jiān)理行政主管部門
C、工商行政管理部門
D、頒發(fā)資質(zhì)證書的機關
47、除了促進監(jiān)理人員努力鉆研監(jiān)理業(yè)務、提高業(yè)務之外,實行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試的意義在于:( )。
A、統(tǒng)一監(jiān)理工程師的業(yè)務能力標準
B、有利于公正地確定監(jiān)理人員是否具備監(jiān)理工程師的資格
C、合理建立工程監(jiān)理人才庫
D、同國際接軌,開拓國際工程監(jiān)理市場
E、限制外國工程咨詢?nèi)藛T進入中國建筑市場
48、對于監(jiān)理例會上意見不一致的重大問題,應( )。
A、不記入會議紀要
B、不形成會議紀要
C、將各方主要觀點記入會議紀要中的“會議主要內(nèi)容”
D、將各方主要觀點記入會議紀要中的“其他事項”
49、不同等風險量曲線所表示的風險量大小與其與風險坐標原點的距離( )。
A、成正比
B、成反比
C、無關
D、有多種不同的關系
50、組織設計原則包括( )。
A、主觀能動原則
B、專業(yè)分工與協(xié)作統(tǒng)一原則
C、權責一致原則
D、才職相稱原則
E、彈性原則
參考答案
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①基礎知識薄弱,建工行業(yè)小白; ②需要全方位、系統(tǒng)梳理知識點; ③現(xiàn)場經(jīng)驗不足,沒有實操案例; ④4階課程體系,學習更有動力。 |
①具備專業(yè)基礎; ②自學能力較強; ③自控能力較強; ④較注重性價比。 |
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①基礎知識薄弱,建工行業(yè)小白; ②需要全方位、系統(tǒng)梳理知識點; ③現(xiàn)場經(jīng)驗不足,沒有實操案例; ④4階課程體系,學習更有動力。 |
①具備專業(yè)基礎; ②自學能力較強; ③自控能力較強; ④較注重性價比。 |
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