2011年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》習(xí)題(22)
1、中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)的區(qū)別主要有( )。
A.組織形式不同
B.經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)不同
C.出資方式不同
D.回收投資的期限不同
E.分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù)不同
2、某城市供電部門對(duì)城區(qū)內(nèi)供電管網(wǎng)進(jìn)行改造,其建設(shè)安裝工程費(fèi)1800萬(wàn)元,設(shè)備購(gòu)置費(fèi)3200萬(wàn)元,依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,該工程( )。
A.必須實(shí)行監(jiān)理
B.可以不實(shí)行監(jiān)理
C.僅設(shè)備安裝實(shí)行監(jiān)理
D.不可分別實(shí)行監(jiān)理
3、項(xiàng)目總承包模式的優(yōu)點(diǎn)之一是( )。
A.縮短建設(shè)周期
B.招標(biāo)工作簡(jiǎn)單
C.合同管理容易
D.質(zhì)量控制容易
4、目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)之間存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,因此,目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)( )。
A.應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)完全一致
B.在較粗的層次上應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)一致
C.在較細(xì)的層次上應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)一致
D.在各個(gè)層次應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)基本一致
5、由于組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各要素之間既相互聯(lián)系、相互依存,又相互排斥、相互制約,所以組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)的整體效應(yīng)不等于其各局部效應(yīng)的簡(jiǎn)單相加,這反映了組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)的( )基本原理。
A.規(guī)律效應(yīng)性
B.主觀能動(dòng)性
C.要素有用性
D.動(dòng)態(tài)相關(guān)性
6、建設(shè)工程參建各單位,在工程文件形成和積累的過程中,應(yīng)( )。
A.由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé),指定的專人具體實(shí)施完成該項(xiàng)工作
B.由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查,各單位各自形成相應(yīng)的工程文件,匯總到建設(shè)單位
C.將該項(xiàng)工作納入工程建設(shè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和有關(guān)人員的職責(zé)范圍
D.由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查,各單位各自形成相應(yīng)的工程文件,匯總到建設(shè)單位后,提請(qǐng)當(dāng)?shù)爻墙n案管理部門進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收
7、實(shí)行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試制度的意義在于( )。
A.統(tǒng)一監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)
B.有利于公正地確定監(jiān)理人員是否具備監(jiān)理工程師的資格
C.便于同國(guó)際接軌,開拓國(guó)際工程監(jiān)理市場(chǎng)
D.提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平
E.便于選擇合格的監(jiān)理人員
8、既可能造成損失也可能創(chuàng)造收益的風(fēng)險(xiǎn)為( )。
A.純風(fēng)險(xiǎn)
B.投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
C.基本風(fēng)險(xiǎn)
D.特殊風(fēng)險(xiǎn)
9、監(jiān)理工程師在處理業(yè)主與承包單位之間的糾紛時(shí)要做到公正,就必須( )。
A.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,不為私利而違心地處理問題
B.堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,防患于未然
C.提高綜合分析問題的能力,不為局部問題或表面現(xiàn)象所惑
D.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,不唯上級(jí)或業(yè)主的意見是從
E.運(yùn)用科學(xué)的計(jì)劃、方法和手段,及時(shí)、高效地處理問題
10、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試是一種( )考試,是對(duì)監(jiān)理人員掌握監(jiān)理理論和監(jiān)理實(shí)務(wù)技能的抽檢。
A.水平
B.學(xué)歷
C.職稱
D.能力
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導(dǎo)學(xué)階段 | 學(xué)習(xí)方法論 | |||
備考指導(dǎo) | ||||
基礎(chǔ)階段 | 考點(diǎn)精講 | |||
真題解析 | ||||
精講習(xí)題集 | ||||
強(qiáng)化階段 | 精題必練 | |||
查缺補(bǔ)漏卷 | ||||
萬(wàn)人? | ||||
控制特訓(xùn) | ||||
案例特訓(xùn) | ||||
沖刺階段 | 直播密訓(xùn) | |||
突擊小灶班 | ||||
應(yīng)試技巧 | ||||
考前10頁(yè)紙 | ||||
臨考點(diǎn)睛卷 | ||||
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