任何施工過程,都必須有勞動,同樣,也必須有將勞動加于其上的、包括建筑材料在內(nèi)的勞動對象。
一、勞動的對象性和勞動對象的可加工性。
(一)勞動的對象性,是指勞動力支出的同時(shí),必須存在著與這種支出相對應(yīng)的被加工物。
任何一種被加工物,在與人類的勞動接觸以前,只是潛在的、或可能的勞動對象。正象靜置千年的煤層,不經(jīng)開采,則永遠(yuǎn)是可能的被開采物;不經(jīng)燃燒,則永遠(yuǎn)是潛在的能源一樣口物質(zhì)在與人類支出的腦力、體力相結(jié)合的第一秒鐘開始,就已經(jīng)不再是原來的物質(zhì)而變成了勞動對象。隨著活勞動量的增加,勞動對象被加工的程度也在加大。當(dāng)勞動對象發(fā)生預(yù)期變化的時(shí)候,勞動即停止,勞動過程宣告結(jié)束。
(二)勞動對象的可加工性是指工作物對象在勞動力的作用下,改變形態(tài)、性質(zhì)和產(chǎn)生位移的性質(zhì)。
1、勞動對象的可加工性,是它在充當(dāng)勞動對象之前由過去勞動或由自然力形成的潛在的、可能的使用價(jià)值決定的。“潛在的、可能的使用價(jià)值”是指通過追加勞動就、能實(shí)現(xiàn)的使用價(jià)值。譬如:鋼坯或鋼鏈,是由鑄鋼工人生產(chǎn)的,它具有的軋制成各種型鋼和線材的使用價(jià)值,必然通過軋鋼工人的勞動才能實(shí)現(xiàn)。同樣,各種型鋼和線材只有通過建筑安裝工人的追加勞動,才能實(shí)現(xiàn)在建(構(gòu))筑物中承受荷載的潛在的使用價(jià)值。
2、不同的勞動對象,具有不同的可加工性既然勞動對象的使用價(jià)值,是由過去勞動創(chuàng)造的,那么,過去勞動采用的不同的方式,也必然生產(chǎn)出不同的產(chǎn)品,具有不同的使用價(jià)值。正是這種不同的使用價(jià)值,才決定了它們作為勞動對象時(shí)具有不同的可加工性。
3、勞動的目的決定勞動對象的選用,勞動對象的可加工性決定對它加工所采取的勞動方式。
當(dāng)生產(chǎn)什么已經(jīng)確定,選用什么材料做勞動對象,要看該材料本身潛在的使用價(jià)值是否能滿足生產(chǎn)既定產(chǎn)品的需要。而材料的可加工性,對選用具體的操作方法、使用的機(jī)具起著決定作用。例如:焊接不銹鋼欄桿,則需要不銹鋼管材或型材做母材,采用與母材同材質(zhì)、同強(qiáng)度的不銹鋼電焊條,由焊工焊接操作制成。忽略了這一點(diǎn),就象把電視廣告中“步步精彩”的V力褲,穿在《水滸傳》中的武大身上,無論如何也不會產(chǎn)生矯正腿部三圍的作用一樣,制不成不銹鋼欄桿的。因此,預(yù)期產(chǎn)品、勞動對象與勞動方式三者之間的統(tǒng)一,是確保勞動過程順利進(jìn)行從而產(chǎn)生預(yù)期產(chǎn)品的必要條件。
(三)企業(yè)定額分項(xiàng)施工過程中勞動對象的存在是必然的。
綜前所述不難知道,有勞動力的支出,則必有勞動對象的存在。而作為勞動對象的某種材料,只有在接受了勞動力作用后,才能成為新的產(chǎn)品、具有新的使用價(jià)值。因此,企業(yè)定額分項(xiàng)施工過程,也必然存在著勞動對象數(shù)量的確定問題。
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