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2016安全工程師《管理知識》基礎(chǔ)測試題及答案3

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  21 按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的( )的應(yīng)用。

  A.動力原則和能級原則

  B.動力原則和激勵原則

  C.激勵原則和能級原則

  D.動力原則、能級原則和激勵原則

  答案:B

  22 在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。這體現(xiàn)了對( )原則的運用。

  A.反饋

  B.封閉

  C.整分臺

  D.3E

  答案:B

  23 安全管理的動態(tài)相關(guān)性原則說明如果系統(tǒng)要素處于( )狀態(tài),則事故就不會發(fā)生。

  A.發(fā)展的變化的

  B.動態(tài)的相關(guān)的

  C.靜止的無關(guān)的

  D.控制良好的

  答案:C

  24 在管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是人本原理,包括三個原則。下列不包括在人本原理中的原則是( )。

  A.安全笫一原則

  B.動力原則

  C.能級原則

  D.激勵原則

  答案:A

  25 ( )認(rèn)為,推動管理活動的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力。

  A.激勵原則

  B.動力原則

  C.能級原則

  D.監(jiān)督原則

  答案:B

  26 安全管理的系統(tǒng)原理是指人們在從事安全管理工作時,運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對安全管理活動進行充分的( ),以達到管理的優(yōu)化目標(biāo)。

  A.論證

  B.系統(tǒng)分析

  C.決策

  D.系統(tǒng)審核

  答案:B

  27 利用( )原則,可以保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。

  A.動力

  B.能級

  C.激勵

  D.3E

  答案:B

  28 安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是( ),在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場合,事先采取措施,防止事故發(fā)生就是這一原理的體現(xiàn)。

  A.強制原理

  B.預(yù)防原理

  C.人本原理

  D.動力相關(guān)性原理

  答案:B

  29 反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的偶然性( )原則告訴我們,無論事故損失大小,都必須做好預(yù)防工作。

  A.預(yù)防

  B.強制

  C.3E

  D.偶然損失

  答案:D

  30 只要事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時間遲早而已,這就是( )原則。

  A.偶然損失

  B.必然損失

  C.因果關(guān)系

  D.本質(zhì)安全化

  答案:C

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