31.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定，由( )決定的行政處罰，按照現(xiàn)行職責(zé)分工由有關(guān)主管部門決定。

　　A.縣級以上勞動行政主管部門

　　B.縣級以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門

　　C.縣級以上人民政府負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門

　　D.縣級以上安全監(jiān)察機關(guān)

　　32.《勞動合同法》規(guī)定，縣級以上人民政府勞動行政部門會同( )和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

　　A.公民

　　B.工會

　　C.組織

　　D.有關(guān)部門

　　33.依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他( )低于70km的機動車，不得進入高速公路。

　　A.行駛時速

　　B.平均時速

　　C.設(shè)計最高時速

　　D.額定時速

　　34.依據(jù)《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定，公安機關(guān)消防機構(gòu)接到公民、法人和其他組織有關(guān)建設(shè)工程違反消防法律法規(guī)和國家工程建設(shè)消防技術(shù)標準的舉報，應(yīng)當在( )日內(nèi)組織人員核查，核查處理情況應(yīng)當及時告知舉報人。

　　A.3

　　B.5

　　C.7

　　D.10

　　35.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，實施行政處罰的程序主要有( )。

　　A.簡易程序、復(fù)雜程序、一般程序

　　B. 一般程序、特殊程序、聽證程序

　　C.復(fù)雜程序、特殊程序、聽證程序

　　D.簡易程序、一般程序、聽證程序

　　36.《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的( )，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　A.60%

　　B.70%

　　C.80%

　　D.90%

　　37.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織因行政機關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法( )。

　　A.提起行政訴訟

　　B.提出賠償要求

　　C.申請行政復(fù)議

　　D.提出行政申辯

　　38.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政法規(guī)可以設(shè)定除( )以外的行政處罰。

　　A.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

　　B.警告

　　C.罰款

　　D.限制人身自由

　　39.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對當事人的同一違法行為( )兩次以上罰款的行政處罰。

　　A.可以給予

　　B.特殊情況下可以給予

　　C.不得給予

　　D.經(jīng)批準可以給予

　　40.依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，有關(guān)工會職責(zé)的表述，不正確的是( )。

　　A.工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)

　　B.對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議

　　C.與用人單位就勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調(diào)并督促解決

　　D.使用有毒物品作業(yè)場所的監(jiān)督檢查及職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)均由工會負責(zé)

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