21.依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的規(guī)定，煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)由( )制訂。
A.安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
B.國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局
C.煤礦安全生產(chǎn)管理部門
D.煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
22.《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起( )日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)�！�
A.7
B.10
C.15
D.30
23.下列選項(xiàng)中，關(guān)于重大危險(xiǎn)源備案制度的表述，不正確的是( )。
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法備案
B.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門有權(quán)進(jìn)行審查、檢查
C.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違法的，無權(quán)實(shí)施行政處罰
D.這種備案制度不是一般的告知制度，而是一種審查監(jiān)管制度
24.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定( )進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。
A.值班人員
B.施工人員
C.專職安全生產(chǎn)管理人員
D.兼職安全生產(chǎn)管理人員
25.《安全生產(chǎn)法》第一次在安全生產(chǎn)立法中設(shè)定了( )責(zé)任，依法調(diào)整當(dāng)事人之間在安全生產(chǎn)方面的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系，重視對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，這是一大特色和創(chuàng)新。
A.刑事賠償
B.民事賠償
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.國(guó)家賠償
26.有廷工傷社會(huì)保險(xiǎn)與民事賠償?shù)谋硎觯徽_的是( )。
A.工傷社會(huì)保險(xiǎn)與民事賠償?shù)男再|(zhì)不同
B.工傷社會(huì)保險(xiǎn)是以撫恤、安置和補(bǔ)償受害者為目的的補(bǔ)償性措施
C.生產(chǎn)安全事故的受害者或其親屬，只有獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
D.民事賠償是以民事?lián)p害為前提，以追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位民事責(zé)任為目的，對(duì)受害者給予經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膽土P性措施
27.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定，礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。( )對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
A.礦長(zhǎng)
B.班組長(zhǎng)
C.工會(huì)
D.專職安全管理人員
28.《礦山安全法》規(guī)定，礦山( )依法維護(hù)職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益，組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。
A.礦長(zhǎng)
B.工會(huì)
C.礦工
D.監(jiān)理人員
29.依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定，礦山企業(yè)可以安排已滿( )歲的男性從事礦山井下勞動(dòng)。
A.14
B.15
C.16
D.18
30.《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》適用于( )建設(shè)工程的消防監(jiān)督管理。
A.新建
B.住宅室內(nèi)裝修
C.村民自建住宅
D.臨時(shí)性建筑
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