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　　案例18　對某單位進行安全監(jiān)督檢查

　　1.情景描述

　　某地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局為摸清該地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況，督促各單位進一步落實領導責任和現(xiàn)場管理責任，組織對幾家重點單位進行了安全監(jiān)督檢查。

　　檢查甲單位現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)一名作業(yè)人員在離地面3m多高的平臺上作業(yè)，未采取任何防止高處墜落的措施。經(jīng)詢問，該作業(yè)人員并不知道超過地面2m以上作業(yè)就屬于高處作業(yè)。

　　該單位按國家要求新建了脫硫系統(tǒng)，并從其他車間抽調(diào)相關人員負責脫硫系統(tǒng)的運行和維護。近期脫硫系統(tǒng)碎灰機卡塞，一檢修人員未停電源，在碎灰機運行中，直接伸手掏雜物，右手被絞傷。檢查人員發(fā)現(xiàn)該作業(yè)人員為新進廠員工，之前在動力車間有半年工作經(jīng)歷。該員工只有入廠安全教育培訓記錄，但沒有車間、班組安全培訓記錄，也沒有轉崗培訓記錄。

　　檢查人員進一步到該單位安全生產(chǎn)管理部門了解安全培訓工作開展情況。發(fā)現(xiàn)該單位的員工培訓工作由人力資源部門統(tǒng)一歸口管理，在年度培訓計劃中只有特種作業(yè)人員培訓考核安排。該單位的安全管理制度規(guī)定，各班組每天要開班前會、班后會，分別對當前的。安全生產(chǎn)工作進行布置和總結;每周三下午利用一個小時進行安全日活動，集中進行安全教育培訓。查閱相關記錄，班前會、班后會和安全日活動等經(jīng)常性的安全教育培訓工作均流于形式。

　　目前，該單位共有正式員工1870人，其中有注冊安全工程師4人，特種作業(yè)人員l35人，專職安全生產(chǎn)管理人員12人。新進廠人員70人，轉崗人員60人，外包工程作業(yè)人員530人。

　　鑒于該單位在多方面違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)關于安全培訓的要求，檢查人員下達了《安全監(jiān)察整改指令書》，要求該單位保證安全教育培訓投入，加強安全生產(chǎn)教育培訓。該單位接到《安全監(jiān)察整改指令書》后，第一責任人立即召開專題會議研究整改措施。會議決定人力資源部門將安全培訓作為培訓工作的重要內(nèi)容納入全年培訓安排中，財務部門負責建立專門賬戶列支安全培訓費用，安全生產(chǎn)管理部門負責制定該單位年度安全培訓計劃和培訓大綱，負責具體策劃并組織單位的安全生產(chǎn)培訓工作。

　　2.案例說明

　　本案例包含或涉及下列內(nèi)容：

　　(1)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)關于安全培訓的規(guī)定。

　　(2)安全培訓內(nèi)容和形式。

　　(3)安全培訓計劃和培訓大綱的制定。

　　(4)安全培訓的策劃和實施。

　　3.關鍵知識點及依據(jù)

　　(1)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)關于主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員安全培訓的規(guī)定�！栋踩a(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(安全監(jiān)管總局令第3號)。

　　(2)特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員安全培訓要求�！短胤N設備安全監(jiān)察條例》(國務院令第594號)、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(安全監(jiān)管總局令第30號)。

　　(3)注冊安全工程師繼續(xù)教育相關要求�！蹲园踩こ處煿芾硪�(guī)定》(安全監(jiān)管總局令第11號)。

　　(4)國家各相關部門對安全培訓工作的其他要求�！蛾P于加強安全生產(chǎn)應急管理培訓工作的實施意見》(安監(jiān)總應急【2007】34號)、《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓【2006】228號)。

　　4.注意事項

　　(1)案例中存在不同類別需要安全培訓的人員：主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員、外包工程作業(yè)人員。

　　(2)在策劃制定培訓計劃時應注意：生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓工作，由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實施。

　　(3)不同類別人員安全培訓的內(nèi)容不同，初次培訓和再培訓的時間要求不同�？梢葬槍ε嘤枌ο蠛团嘤杻�(nèi)容采取不同的培訓形式。

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