第4題：2010年11月25日16時55分，xx煤礦的一名作業(yè)人員在工作過程中，由于操作不當(dāng)，引起一起特別重大瓦斯爆炸事故，造成26人死亡，43人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失2130萬元。

　　該煤礦屬個體私營企業(yè)。2007年7月開始籌建。2008年3月，在作業(yè)人員未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)、未取得采礦許可證、無初步設(shè)計、安全專篇未經(jīng)審查批準(zhǔn)的情況下，一號井和二號井同時違法違規(guī)開工建設(shè);2009年12月，XX省煤炭工業(yè)局同意建設(shè)該煤礦。該礦未進(jìn)行瓦斯等級鑒定，未安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。2009年1月~2010年10月，該煤礦原煤產(chǎn)量為45927.4t，其中二號井41527.4t。此次事故發(fā)生在該煤礦二號井。

　　2011年1月，該礦因手續(xù)不全被國家煤礦安監(jiān)局和XX省人民政府公告為關(guān)閉礦井。

　　根據(jù)以上場景，回答下列問題：

　　簡述《礦山安全法》對礦山企業(yè)安全管理的規(guī)定。

　　參考答疑：

　　《礦山安全法》對礦山企業(yè)安全管理的規(guī)定主要有：

　　(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制�！兜V山安全法》第二十條規(guī)定，礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。礦長對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。依照《礦山安全法實(shí)施條例》的規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全行政領(lǐng)導(dǎo)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　(2)礦山安全的內(nèi)部監(jiān)督。為了加強(qiáng)安全管理和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，法律通過授權(quán)職工代表大會、職工和工會的監(jiān)督來形成礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)部管理機(jī)制。

　　(3)安全培訓(xùn)。主要有全員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、礦長培訓(xùn)。

　　(4)未成年人和女工的保護(hù)。礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。礦山企業(yè)對女職工安全要實(shí)行特殊保護(hù)，不得分配女職工從事礦山井下勞動。

　　(5)礦山事故防范和救護(hù)。礦山企業(yè)必須制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療救急組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

　　(6)安全技術(shù)措施專項費(fèi)用。礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項費(fèi)用。安全技術(shù)措施專項費(fèi)用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。

　　相關(guān)推薦：

　　2014年安全工程師《案例分析》最后沖刺試題匯總

　　2014年安全工程師《案例分析》精選考點(diǎn)匯總

　　安全工程師《各科目》命題點(diǎn)歸納及分值統(tǒng)計