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在線名師:于谷順老師
工業(yè)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),某大型企業(yè)高級(jí)工程師。長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)管理...詳細(xì)
于谷順老師
 gyieng 
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2007安全師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》模擬試題(二)

  66.下列各項(xiàng)中屬于OHS管理者代表的作用和職責(zé)的是。
  A.確保按照OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施、保持和評(píng)審管理體系運(yùn)行
  B.批準(zhǔn)和頒布OHS方針
  C.定期向最高管理者匯報(bào)OHS管理體系的績(jī)效運(yùn)行情況,為體系評(píng)審和改進(jìn)提供依據(jù)
  D.A與C
  67.職業(yè)健康安全管理體系里的改進(jìn)措施主要包括_和_兩個(gè)方面。
  A.糾正與預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)
  B.糾正措施,完善措施
  C.預(yù)防措施,發(fā)展措施
  D.糾正措施,預(yù)防措施
  68.特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核合格后,取得_,企業(yè)方可取得安全生產(chǎn)許可證。
  A.崗位證書(shū)
  B.職業(yè)資格證書(shū)
  C.特種作業(yè)資格證書(shū)
  D.特種作業(yè)操作資格證書(shū)
  69.人機(jī)功能分配研究的意義是:利用人與機(jī)器的特點(diǎn),為作業(yè)中的人與機(jī)器安排不同的任務(wù)形式、難度和任務(wù)量。人機(jī)工程學(xué)研究人機(jī)功能分配的目的是。
  A.充分發(fā)揮機(jī)器的效用
  B.提高人機(jī)系統(tǒng)的效率和安全性
  C.改進(jìn)機(jī)器以便使之適應(yīng)人的作業(yè)需要
  D.最大限度地發(fā)揮人的潛力
  70.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,關(guān)于特種設(shè)備使用單位的規(guī)定,下列_項(xiàng)敘述不正確。
  A.為正式使用特種設(shè)備,使用單位需持監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志,到所在地區(qū)的地、市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記,然后將安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置上
  B.在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期之前,使用單位要向所在地的監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)安全技術(shù)性能,及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志中的有關(guān)內(nèi)容
  C.使用單位必須保持完整、準(zhǔn)確的特種設(shè)備技術(shù)檔案
  D.按照標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零部件,在進(jìn)行報(bào)廢處理前,使用單位應(yīng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊(cè)登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告

  二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共巧題)

  1.事故應(yīng)急救援預(yù)案中,確定應(yīng)急救援中人員疏散的組織和安置,主要應(yīng)考慮的項(xiàng)目是
  A.疏散人群的數(shù)量
  B.所需要的時(shí)間和可利用的時(shí)間
  C.可利用的風(fēng)向、地形等條件變化
  D.企業(yè)規(guī)模
  2.以下安全評(píng)價(jià)分析方法中屬于定性分析的是_。
  A.安全檢查表法
  B.FTA故障樹(shù)分析法
  C.危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法
  D.預(yù)先危險(xiǎn)性分析法
  3.以下是運(yùn)用人本原理的原則。
  A.動(dòng)力原則
  B.能級(jí)原則
  C.激勵(lì)原則
  D.彈性原則
  4.事故致因理論中的一個(gè)重要問(wèn)題是認(rèn)識(shí)到_在事故致因中的地位。
  A.人的不安全行為
  B.物的不安全狀態(tài)
  C.管理欠缺
  D.認(rèn)識(shí)失誤
  5.根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,下列_屬于非礦企業(yè)國(guó)家有關(guān)要求強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目。
  A.鍋爐、壓力管道、壓力容器
  B.個(gè)人防護(hù)用品
  C.電梯、自動(dòng)扶梯
  D.施工升降機(jī)、簡(jiǎn)易升降機(jī)
  6.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在的職業(yè)危險(xiǎn)、有害因素進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí),一般應(yīng)遵循的程序是
  A.申請(qǐng)安全監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)
  B.現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料收集
  C.危險(xiǎn)識(shí)別和定性、定量分析
  D.提出安全對(duì)策措施、形成結(jié)論報(bào)告
  7.應(yīng)急行動(dòng)需要的支持與保障資源有_。
  A.人力資源
  B.物資與設(shè)備
  C.個(gè)人防護(hù)裝備
  D.應(yīng)急文件
  8.安全生產(chǎn)投人主要用于方面。
  A.建設(shè)安全技術(shù)措施工程,如防火工程、通風(fēng)工程等
  B.增設(shè)新安全設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常維護(hù)
  C.獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人
  D.職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
  9.職業(yè)健康安全管理體系不需要建立并保持程序的一組要素有_。
  A.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)和管理評(píng)審
  B.職業(yè)安全健康方針和績(jī)效測(cè)量監(jiān)測(cè)
  C.記錄與記錄管理和法律、法規(guī)及其他要求
  D.職業(yè)安全健康管理方案及協(xié)商與交流
  10.以下_屬于非礦山企業(yè)國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目。
  A.鍋爐、壓力管道、壓力容器
  B.個(gè)人防護(hù)用品
  C.電梯、自動(dòng)扶梯
  D.施工升降機(jī)、簡(jiǎn)易升降機(jī)及游樂(lè)設(shè)施等。
  11.安全檢查表是常用的安全檢查方法,編制安全檢查表主要依據(jù)包括_。
  A.有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定
  B.國(guó)內(nèi)外事故案例及本單位在安全管理及生產(chǎn)中的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)
  C.通過(guò)系統(tǒng)分析,確定的危險(xiǎn)部位及防范措施,都是安全檢查表的內(nèi)容
  D.監(jiān)測(cè)儀器技術(shù)說(shuō)明書(shū)
  12.安全檢查的類(lèi)型包括
  A.經(jīng)常性安全檢查
  B.專(zhuān)項(xiàng)安全檢查
  C.安全監(jiān)督管理部門(mén)安全監(jiān)察
  D.職工代表巡視安全檢查
  13.根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),職工有下列情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的是
  A.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事收尾性工作受到事故傷害的
  B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
  C.在上下班途中,被樓房落物砸傷的
  D.患職業(yè)病的
  14.根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),以下各項(xiàng)屬于特種設(shè)備的有
  A.廠內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛
  B.電梯
  C.起重機(jī)械
  D.數(shù)控機(jī)床
  15.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查基本特征是
  A.權(quán)威性
  B.普遍約束性
  C.動(dòng)態(tài)性
  D.強(qiáng)制性

  參考答案
  一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共70題)
  1——10 BADDDCDBCB
  11——20 BCDCCBCACB
  21——30DDBBAACBCA
  31——40 BCDDDADBDA
  41——50DACABBDAAC
  51——60 CACCBCDBDA
  61——70BBBCDDADBD
  二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共巧題)
  1——10 ABC AD ABC ABC ACD BCD ABC ABD ABD ACD
  11——15ABC ABD ABD BC ABD

  相關(guān)鏈接:2005年《安全管理》模擬試題

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