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在線名師:于谷順老師
工業(yè)電氣自動化專業(yè),某大型企業(yè)高級工程師。長期從事安全生產(chǎn)管理...詳細
于谷順老師
 fanfan-83 
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安全師《全國安全生產(chǎn)與工傷保險》模擬試題

  1.“安全第一,預(yù)防為主”是我國安全生產(chǎn)的一貫方針,江澤民總書記在______年作的三點重要指示中又強調(diào):“要堅決樹立安全第一的思想,任何企業(yè)都要努力提高經(jīng)濟效益,但是必須服從安全第一的原則!

  A.1997                 B.1998

  2.《中華人民共和國勞動法》是我國第一部全面調(diào)整勞動關(guān)系、

確定勞動標準的基本法,這部法律施行的時間是:________.

  A.1994年7月5日      B.1995年1月1日

  3.《中華人民共和國礦山安全法》是我國第一部勞動保護基本法,這部法律施行的時間是__________.

  A.  1992年11月1日    B.1993年5月1日

  4.現(xiàn)行工傷保險制度是依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)來制定和實施的,《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》以勞部發(fā)[1996]266號文件發(fā)布,施行的時間是:_______.

  A.1996年8月12日      B.1996年10月1日

  5.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)和《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》同時實施,這是我國第一部工傷評殘_________.

  A.國家標準              B.部頒標準

  6.《勞動法》規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行-教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  A.勞動安全衛(wèi)生          B.安全文化

  7.《勞動法》規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過_________并取得特種作業(yè)資格。

  A.三級安全教育          B.專門培訓

  8.《勞動法》規(guī)定:用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員_________.

  A.依法追究刑事責任      B.給予行政處分

  9.《勞動法》規(guī)定:國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在____________等情況下獲得幫助和補償。

  A.年老、患病、傷害、失業(yè)、生育    B.年老、患病、工傷、失業(yè)、生育

  10.按照《勞動法》的規(guī)定,勞動者享有規(guī)定的勞動權(quán)利,同時應(yīng)當履行義務(wù):完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行___________,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  A.勞動安全衛(wèi)生規(guī)程      B.企業(yè)規(guī)章制度

  11.《勞動法》規(guī)定:___________應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

  A.用人單位              B.各級人民政府

  12.《勞動法》規(guī)定:各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)________.

  A.檢舉和控告  ;          B.批評和建議

  13.《勞動法》規(guī)定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)_________.

  A.拒絕執(zhí)行              B.批評建議

  14.《勞動法》規(guī)定:新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此,我國安全衛(wèi)生術(shù)語稱為________.

  A.三同時                 B.三不放過

  15.《勞動法》規(guī)定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的________.

  A.勞動防護用品           B.保健津貼

  16.《勞動法》規(guī)定:國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指_______的勞動者。

  A.年滿16周歲末滿18周歲  B.年未滿16周歲

  17.勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立,在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的必備條款是:_________.

  A.勞動保護和勞動條件      B.工作服和保健用品

  18.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,違反法律法規(guī)的勞動合同和采取欺詐威脅等手段訂立的勞動合同,是無效的勞動合同;勞動合同的無效,由______確認。

  A.職業(yè)介紹機構(gòu)            B.勞動爭議仲裁委員會或者人民法院

  19.用人單位規(guī)定只發(fā)給勞動者工資、不負責工傷賠償?shù)膭趧雍贤环Q為“生死合同”,這樣的合同雖經(jīng)雙方當事人簽字,也應(yīng)屬于:________.

  A.有效合同                B.無效合同

  20.1980年以來,我國開展了安全月、安全周等活動,加強安全生產(chǎn)宣傳教育。而決定每年5月在全國開展“安全生產(chǎn)周”活動則是:________確定的。

  A.1991年                  B.1992年

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