2009年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》要點(diǎn)歸納(3)

　　132、 申報(bào)內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。

　　133、 用人單位向所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。衛(wèi)生行政部門(mén)收到申報(bào)材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。

　　134、 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主逐級(jí)上報(bào)的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

　　135、 職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績(jī)效的重點(diǎn)活動(dòng)與職責(zé)以及績(jī)效測(cè)量的方法。

　　136、 體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念(策劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn))。

　　137、 職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則)：職業(yè)健康安全方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、檢查與評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施。

　　138、 組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識(shí)與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。

　　139、 計(jì)劃與實(shí)施包括：初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

　　140、 初始評(píng)審過(guò)程主要包括危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作