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　　每日一講：

　　(單項選擇題)

　　趙某與某公司簽訂了勞動合同，該公司為其提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，趙某取得電焊工特種作業(yè)資格證。該公司由于轉產(chǎn)進行裁員，與趙某解除了勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于趙某與該公司權利義務的說法，正確的是(　)。

　　A.趙某應向該公司返還為其支付的專業(yè)技術培訓費

　　B.該公司在解除與趙某的勞動合同前，應組織對趙某進行離崗前職業(yè)健康檢查

　　C.趙某離職后3年內不得到與該公司從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位就業(yè)

　　D.該公司可以直接單方解除與趙某的勞動合同

　　【本題來源】2015安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關法律知識》真題第36題

　　【正確答案】B

　　A項錯誤，趙某未違反勞動協(xié)議與勞動期，不必返還培訓費用;

　　C項錯誤，在解除或者終止勞動合同后，趙某到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

　　D項錯誤，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。

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