雖然學(xué)生可以自主選擇是否參加英語六級考試，但是目前也有很多高校將其與畢業(yè)資格掛鉤。

　　不光如此，英語作為國際化語言也受到了越來越多行業(yè)的重視，如果在畢業(yè)前沒有通過六級考試，那么你很有可能錯失這些工作機會。

　　01、公務(wù)員

　　選擇報考公務(wù)員的同學(xué)很多都是看中了工作的穩(wěn)定性，不過穩(wěn)定、福利好等優(yōu)勢也相應(yīng)地對報考者的某些能力有更高的要求。

　　公務(wù)員的部分崗位也存在對英語水平的明確要求，比如會規(guī)定六級或六級的門檻，有些還會要求六級的考試分?jǐn)?shù)。

　　Tips：

　　1.大多數(shù)公務(wù)員崗位不會對六級做硬性要求。

　　2.考生可在在職位表中參考“其他條件”的選項，如果沒有注明文字，則不會要求六級成績。

　　3.部分職位會提及考生需通過大學(xué)六級或?qū)Ｋ�、專八的要求，在報考的時候還請留意。

　　02、外企

　　對英語能力的要求不難理解，很多外企會在平時辦公時會大量使用英語進(jìn)行交流。

　　相信有很多應(yīng)屆生在畢業(yè)前都會海投很多外企，在這些企業(yè)的校招界面上，很多崗位要求都只給出了英文版介紹，有的學(xué)生進(jìn)到里面甚至?xí)恢耄荒樏扇Α?/P>

　　Tips：

　　1.部分外企在面試時會使用全英文筆試，甚至采用全英文的面試。

　　2.雖然六級成績會作為面試考量，但是這些公司更看重面試者對語言的實操能力

　　3.一般在筆試(英文題)可以考核閱讀理解能力、詞匯量等，面試時英文交流能很好的考察口語能力。

　　03、互聯(lián)網(wǎng)公司

　　很多大型互聯(lián)網(wǎng)公司在第一輪簡歷篩選的時候便會考量應(yīng)聘者的英語能力。如果應(yīng)聘者沒有通過六級考試，或者沒有取得較高的成績，那么很可能被面試官看過一眼后就石沉大海了。雖然騰訊、阿里、百度等互聯(lián)網(wǎng)公司在校招網(wǎng)站上沒有對六級分?jǐn)?shù)提出明確說明，但是會作為考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　Tips：

　　1.考官很可能在面試時要求英文的自我介紹。

　　2.對于編程、數(shù)據(jù)等技術(shù)崗位，雖然對于英文水平的要求相對不高，但不代表不重要，很多技術(shù)類的參考都是需要閱讀英文資料的。

　　04、銀行職員

　　隨著國內(nèi)銀行的國際化接軌，對銀行職員的要求也隨之提升，英語能力則成為了一項重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)。

　　上面對六級的要求便被某行明確標(biāo)注在了招聘公告上。不僅如此，四大行各分行的校招公告中均硬性要求本科生通過英語六級考試，研究生通過英語六級考試。

　　Tips：

　　1.英語專業(yè)的畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級，另外一些銀行的涉外業(yè)務(wù)崗位還會要求托福、雅思的相關(guān)水平。

　　2.地方性銀行對六級的要求相對會寬松。

　　后知后覺會讓我們錯過很多機會，所以，在大學(xué)期間大家一定要重視英語六級考試。在大一期間就開始積累詞匯，多聽、多記、多背一定都是有好處的，千萬不要“臨時抱佛腳”的去備考。

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