1.作為一個項目經(jīng)理,基于你在主題領域上的專長,你能夠說服項目團隊來遵照一定的行為方式。團隊服從你是因為你的:
A. 職位權
B. 領導力
C. 影響力
D. 專家權力
D
2.職權結(jié)構(gòu)包括純粹的職能型(傳統(tǒng)的管理)和雙重職權型(矩陣式),即項目經(jīng)理和職能經(jīng)理兩者都具有權威的管理方式。矩陣式管理本身也呈現(xiàn)出不同的程度范圍變化, 從弱矩陣式,平衡式到強矩陣式。在項目管理中,弱矩陣式與強矩陣式之間的主要差別是:
A. 公司的文化
B. 項目經(jīng)理對于所安排的職能資源的相對影響程度
C. 項目規(guī)模對于公司的重要性
D. 信息流
B
3.在線性責任圖(LRC)中,不會考慮下列哪一類信息?
A. 誰負責項目的一般的和操作性的管理
B. 在每個活動上必須并且能咨詢誰
C. 專門化的責任被安排分配在哪里
D. 每個活動要什么時候完成
D
4.在項目或一個組織內(nèi)部建立一個非正式的溝通網(wǎng)絡是通過:
A. 向上自由流
B. 水平自由流
C. 不受限制的交流
D. 項目經(jīng)理利用其與項目利害相關者的非正式的關系的能力
D
5.對于每個項目情形,通常有幾種有效的溝通方法可以進行。在向團隊解釋項目計劃編制指導方針時,下列哪一項最不可能被運用?
A. 項目辦公室備忘錄
B. 項目辦公室指示
C. 項目團隊會議
D. 正式的報告
D
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