2010軟考軟件設(shè)計(jì)師考前練習(xí)試題及答案解析(5)

　　試題2

　　閱讀以下某工廠信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)說(shuō)明，根據(jù)要求回答問(wèn)題1~問(wèn)題4。(15分)

　　【說(shuō)明】

　　某工廠有多個(gè)部門，每個(gè)部門有多位職工，每位職工屬于并且僅屬于一個(gè)部門，每個(gè)部門有一位負(fù)責(zé)人，每個(gè)辦公室有一部電話。每位職工的月工資大致是：800≤月工資≤4 500元。

　　軟件開(kāi)發(fā)公司A為該工廠開(kāi)發(fā)的信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)的部分關(guān)系模式如下所示。

　　職工(職工號(hào)，姓名，年齡，月工資，部門號(hào)，電話，辦公室)

　　部門(部門號(hào)，部門名，負(fù)責(zé)人代碼，任職時(shí)間)

　　其中“職工”和“部門”的關(guān)系示例分別見(jiàn)表8和表9。

　　表8 “職工”關(guān)系示例表

　　表9 “部門”關(guān)系示例表

　　【問(wèn)題1】(2分)

　　請(qǐng)使用“關(guān)系模式標(biāo)記規(guī)則”(見(jiàn)本題附錄)，給出上述各關(guān)系模式的主鍵和外鍵。

　　【問(wèn)題1】答案解析：

　　這是一道要求考生根據(jù)題目給定的關(guān)系模式，以及屬性間的函數(shù)依賴關(guān)系和給定的關(guān)系實(shí)例來(lái)確定各關(guān)系模式主鍵和外鍵的綜合分析題。本試題的解答思路如下。

　　(1)由試題中給出的關(guān)鍵信息“某工廠有多個(gè)部門，每個(gè)部門有多位職工，每位職工屬于并且僅屬于一個(gè)部門，每個(gè)部門有一位負(fù)責(zé)人，……每位職工的月工資大致是：800≤月工資≤4500元”，可以整理出如表8所示的關(guān)系模式主要屬性、含義及約束。

　　表10 主要屬性、含義及約束表

　　(2)設(shè)K為R(U，F(xiàn))中的屬性的組合，若 ，且對(duì)于K的任何一個(gè)真子集 ，都有 不能決定U，則K為R的候選碼(候選關(guān)鍵字)。若有多個(gè)候選碼，則選一個(gè)作為主碼(主鍵)。

　　(3)部門關(guān)系模式的主鍵和外鍵。

　　由題目中給出的關(guān)鍵信息“某工廠有多個(gè)部門，……每個(gè)部門有一位負(fù)責(zé)人”，并且結(jié)合試題所給出的“部門”關(guān)系示例(見(jiàn)表9)可知，僅用“部門號(hào)”作為主鍵，可以唯一區(qū)分部門關(guān)系中的每一個(gè)元組。同時(shí)考慮到部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該來(lái)自職員，所以“負(fù)責(zé)人代碼”應(yīng)為部門關(guān)系模式的外鍵。最后可得部門關(guān)系模式的主鍵和外鍵如下。

　　部門(部門號(hào)，部門名，負(fù)責(zé)人代碼，任職時(shí)間)

　　(4)職工關(guān)系模式的主鍵和外鍵。

　　由題干中給出的關(guān)鍵信息“每位職工屬于并且僅屬于一個(gè)部門”可知，僅用“職工號(hào)”作為主鍵，可以唯一區(qū)分職工關(guān)系中的每一個(gè)元組。同時(shí)考慮到“部門號(hào)”是部門關(guān)系模式的主鍵，所以它應(yīng)是職工關(guān)系模式的外鍵。最后可得職工關(guān)系模式的主鍵和外鍵如下。

　　職工(職工號(hào)，姓名，年齡，月工資，部門號(hào)，電話，辦公室)

　　(3)參照完整性定義。定義格式如下：

　　FOREIGN KEY(屬性名) REFERENCES 表名(屬性名)

　　[ON DELETE CASCADE | SET NULL]

　　參照完整性是通過(guò)使用保留字“FOREIGN KEY”定義哪些列為外碼;REFERENCES用于指明外鍵對(duì)應(yīng)于哪個(gè)表的主鍵;ON DELETE CASCADE指明刪除被參照關(guān)系的元組時(shí)，同時(shí)刪除參照關(guān)系中的元組;SET NULL表示置為空值方式。