信息系統(tǒng)項目管理師考前模擬試題及參考答案五

　　1.以下關(guān)于項目管理團隊的說法都正確，除了：

　　A.是項目團隊的子集

　　B.負責項目管理活動

　　C.和核心團隊.領(lǐng)導團隊是一個意思

　　D.項目管理團隊職責不能只由項目經(jīng)理一人擔任

　　【參考答案】D

　　2.技術(shù)人員通常喜歡( )權(quán)力

　　A.指示

　　B.強迫

　　C.專業(yè)

　　D.法定

　　【參考答案】 C

　　3.馬斯洛需求層次論的最高需求層次是 ：

　　A.自我實現(xiàn)

　　B.尊重

　　C.安全

　　D.激勵

　　【參考答案】 A

　　4.團隊建設(shè).質(zhì)量保證在哪個階段 ：

　　A.啟動

　　B.規(guī)劃

　　C.實施

　　D.收尾

　　【參考答案】 C

　　5.獨裁型領(lǐng)導風格 ：

　　A.不尊重團隊成員

　　B.很少同團隊成員商量事情

　　C.征求意見后獨自作出決策

　　D.說服所有的人達成一致意見

　　【參考答案】 B

　　6.有效的激勵能夠達到什么效果?

　　A.團隊行動一致.目標一致

　　B.團隊產(chǎn)生攀比

　　C.使員工關(guān)注一種需求

　　D.使員工物質(zhì)利益得到滿足

　　【參考答案】 A

　　7.期望值理論：

　　A.努力可以成功，成功得到獎勵

　　B.人性本善

　　C.激勵因素比保健因素更重要

　　D.最后的期望是自我實現(xiàn)

　　【參考答案】 A

　　8.以下關(guān)于團隊凝聚力的說法都正確，除了：

　　A.使團隊向著共同的目標努力

　　B.通過良好的團隊建設(shè)可以實現(xiàn)

　　C.是實現(xiàn)好的團隊績效的必要條件

　　D.使個性相同的人組成隊伍

　　【參考答案】 D

　　9.跟蹤團隊成員績效以提高項目績效的過程是：

　　A.項目團隊組建

　　B.項目團隊建設(shè)

　　C.項目團隊管理

　　D.項目團隊考核

　　【參考答案】 C

　　10.以下說法都正確，除了：

　　A.盡管被分配了不同的角色和職責，團隊成員仍然應(yīng)參與到更多的項目規(guī)劃和決策過程中

　　B.在最初的團隊成員制定工作分解結(jié)構(gòu)后，就可以考慮是否需要招募額外的項目成員

　　C.項目成員招募后，需要根據(jù)其經(jīng)驗水平做額外風險規(guī)劃

　　D.招募的人員的水平不會導致活動持續(xù)時間和進度計劃的改變

　　【參考答案】 D