上海大學(xué)大四學(xué)生小張，一年前花2000多元參加了兩個IT證書培訓(xùn)班，本想借助證書提高求職競爭力，沒想到，應(yīng)聘時卻被告知，辛苦考出來的證書已經(jīng)過時。對此，小張覺得很冤：“我雖不知道這些證書到底有多大用處，但我相信有證總比沒證好。報名時，培訓(xùn)機構(gòu)推薦了這兩張證書，說是大熱門，拿下證書就是緊俏人才。沒想到，花錢又花時間，到頭來卻是一場空�！�

　　有類似經(jīng)歷的不止小張一人，不少參加IT培訓(xùn)的人向記者反映，幾年前，擁有多張IT證書還意味著不錯的工作和較高的薪水，但時過境遷，如今IT證書在就業(yè)市場上的號召力大不如從前，效用也大打折扣。什么原因?qū)е翴T證書含金量下跌？記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)內(nèi)容陳舊是罪魁禍?zhǔn)�。盡管IT技術(shù)在不斷更新，但有些培訓(xùn)機構(gòu)的課程依然是老面孔，如WORD、EXCEL、WIN95操作系統(tǒng)等，教材也是五六年前的“老古董”。一些培訓(xùn)機構(gòu)在向求學(xué)者介紹課程時并未說明真相，有的甚至將舊的認(rèn)證課程掛上“推薦就業(yè)”的牌子，包裝后重新上市。

　　對此現(xiàn)狀，圈內(nèi)人神州數(shù)碼培訓(xùn)中心客戶經(jīng)理熊茗談道，IT培訓(xùn)市場的確存在培訓(xùn)內(nèi)容滯后的現(xiàn)象。最近幾年，IT業(yè)高速發(fā)展，新技術(shù)層出不窮，對培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)壓力很大。有些機構(gòu)由于師資、技術(shù)力量不足，難以跟上產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，辦學(xué)十分吃力。在高校IT教育中也存在類似問題，不少高校的IT課程傳授的是過時的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。熊茗認(rèn)為，軟件技術(shù)具有時效性，因此，IT認(rèn)證培訓(xùn)需要考慮“保鮮”問題。

　　學(xué)員考證兩點注意

　　IT培訓(xùn)市場的這種現(xiàn)狀給求學(xué)者帶來難題：如何通過培訓(xùn)成為緊俏人才，而非過期人才？對此，用人企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。記者采訪了迅昌電子技術(shù)服務(wù)公司技術(shù)總監(jiān)孫昌明，他對打算參加IT考證者提出以下兩點建議：

　　IT考證不能一勞永逸

　　IT技術(shù)更新?lián)Q代的周期是當(dāng)今世界上任何一項高新技術(shù)都不能比擬的。IT技術(shù)的這種特性，決定了所有的IT證書都有時效性，需要根據(jù)技術(shù)的發(fā)展而不斷更新內(nèi)容；同時，也對每一位IT從業(yè)人員提出了不斷學(xué)習(xí)更新知識的要求。因此，對求學(xué)者來說，參加IT考證培訓(xùn)，除了要盡量選擇較新版本的培訓(xùn)項目外，還要端正求學(xué)心態(tài)，不能抱有一勞永逸的想法，而應(yīng)做好“長征”的準(zhǔn)備。一般來說，每隔2~3年需要重新接受培訓(xùn)，通過參加課堂學(xué)習(xí)、新技術(shù)展示會或技術(shù)研討會等途徑，了解IT業(yè)的最新動態(tài)。掌握最新技術(shù)，才能始終站在IT業(yè)的前沿陣地。

　　提升能力才是主要目的

　　IT業(yè)曾流傳這樣一個笑話：某企業(yè)招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師，前來面試的5名應(yīng)聘者個個都持有權(quán)威IT證書，對一些專業(yè)問題也都對答如流，令人事經(jīng)理一時難以取舍；然而，在現(xiàn)場操作部分，這5位“優(yōu)秀”的IT人士居然連接網(wǎng)線這樣的小事都做不好，又令人事經(jīng)理大跌眼鏡。在IT業(yè)，這種高分低能的現(xiàn)象并不少見，因此，越來越多的企業(yè)不再把證書作為錄用人才的唯一指標(biāo)，特別是對吃技術(shù)飯的專業(yè)人員，企業(yè)在招聘時往往更看重應(yīng)聘者的能力和實踐經(jīng)驗。對求學(xué)者來說，要抱著提升能力的心態(tài)參加IT認(rèn)證培訓(xùn)，注重專業(yè)素質(zhì)和綜合能力的積累，并不斷吸收新知識和新技術(shù)，才能讓證書真正發(fā)揮錦上添花的作用。